大学生职场实习中的权益保障问题

亲爱的同学:您好!这份问卷是为了调查大学生职场实习中的权益保障问题,希望能借此了解现存的这方面的基本现实状况。本问卷不记名,保证保密性,且调查员与您素不相识,请您真实作答,不必有所顾虑,该问卷决不会对您产生任何不良影响。您所填写的资料仅供学术研究之用,您的真实作答是我们获得有价值研究成果的保证。
您的性别是(单选)
您认为参加实习的主要目的是什么?(单选)
赚取实习补贴
丰富课余生活,打发时间
提升专业技能,为未来职业发展做准备
积累职场人脉
当实习工作与学业冲突时,您会优先考虑哪方面?(单选)
实习工作
学业
在实习前,您会仔细阅读实习协议的条款吗?(单选)
不会
您在选择实习单位时,更看重哪方面因素?(单选)
公司知名度
实习岗位与专业的匹配度
实习薪资待遇
您对实习期间加班却没有加班费这种现象是什么态度?(单选)
可以接受,当作锻炼机会
不能接受,这损害了自身权益
无所谓,看具体情况
您会接受实习单位安排与实习内容无关的杂活吗?(单选)
不会
在实习中如果实习单位要求您签署不合理的保密协议您会接受吗?(单选)
不会
您对“实习就是廉价劳动力”这句话怎么看?(单选)
认同,很多实习工作确实待遇差且任务重
不认同,实习能带来很多宝贵收获
看实际情况
您认为实习中的权益保障问题具体有哪些?(多选)
加班无加班费
实习薪资过低
随意延长实习期限
强制安排与专业无关工作
不提供实习证明
以上全部
您所在的年级是(填空)
    ____________
您预计实习结束的日期是(日期)
    ____________

12题 | 被引用884次

模板修改
使用此模板创建