您好，欢迎参加本次基层员工考核工作。请根据之前邮件告知的，需要您这边进行考核的基层员工姓名和岗位，认真填写该考核表，感谢您的参与！
执行能力
总能高效精准执行任务，主动优化流程，远超预期
能迅速准确执行任务，按要求达成目标
基本能完成任务，执行效果符合一般标准
执行缓慢，常需督促，完成质量一般
执行不力，难以完成分配的任务
学习能力
学习新知识技能迅速，能举一反三应用到工作
有学习意愿，能较快掌握新工作内容
能学习基本工作知识，适应新任务较慢
学习动力不足，新知识接受困难
拒绝学习新事物，难以适应工作变化
工作质量及速度
工作质量极高，速度快且成果出色，常有创新
工作质量良好，速度能满足工作要求
工作质量达标，速度正常无延误
工作质量不稳定，速度较慢影响进度
工作质量差，频繁返工且速度迟缓
主动性
主动寻找工作任务，积极解决问题，无需督促
能主动承担部分工作，遇到问题主动汇报
按指令工作，偶尔主动寻求帮助
需多次催促才开始工作，主动性欠缺
完全被动等待任务，从不主动作为
团队协作
积极融入团队，善于协调，主动帮助他人，团队氛围好
乐于与团队成员合作，配合度高，能完成协作任务
能参与团队工作，基本配合整体进度
协作意识薄弱，与成员配合不顺畅
不配合团队工作，影响团队协作效率
问题解决
快速准确分析问题，提出多种有效解决方案
能发现问题，提出可行的解决办法
遇到问题能在指导下尝试解决
面对问题不知所措，等待他人解决
制造问题，且对问题处理不当
工作纪律
严格遵守公司纪律，无违规行为，为他人表率
自觉遵守纪律，偶尔有小失误但及时改正
基本遵守纪律，偶尔违规但不影响工作
纪律性较差，常有迟到早退等情况
无视工作纪律，频繁违规
资源利用
资源利用高效，善于整合资源，避免浪费
能合理利用资源，无明显浪费现象
资源利用基本合理，偶尔有小浪费
资源利用意识不足，有一定程度浪费
不考虑资源利用，造成大量浪费