感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
企业文化创新发展的长期目标是什么？
提升品牌影响力
降低运营成本
增强员工凝聚力
拓展业务领域
企业文化创新发展的关键步骤是什么？
开展文化调研
设计特色活动
塑造企业价值观
增加员工福利
企业文化的持续创新需要哪些支持？
管理层的推动
员工的创造力
行业交流的启发
市场需求的引导
企业文化创新发展的长期目标与规划对组织的影响是什么？
提升企业声誉
降低运营成本
增强员工凝聚力
拓展业务领域
企业文化创新发展的关键步骤对组织的影响是什么？
提升团队协作
提高工作效率
增强员工归属感
增加员工收入
企业文化创新发展的资源投入对组织的影响是什么？
提升创新活力
降低运营成本
增强员工凝聚力
拓展业务领域
规划执行的监督与调整对组织的影响是什么？
提升管理水平
减少失误风险
增强员工满意度
提高员工薪资
企业文化的持续创新对组织的影响是什么？
提升企业形象
降低运营成本
增强员工凝聚力
拓展业务领域
以下哪些是企业文化创新发展的关键步骤？
开展文化调研
设计特色活动
塑造企业价值观
增加员工福利