总务科党支部2024年二季度职工思想状况调查问卷

为了解掌握干部职工队伍思想状况,有针对性地开展思想政治工作,更好的服务干部职工。这份问卷调查给您提供说心里话的平台,千万别错过哟!
您所在的岗位隶属于?
管理岗
操作岗
专业岗
您的政治面貌是?
中共党员
共青团员
民主党派
群众
您的年龄是?
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51-60岁
您在企业工作的时间?
0-5年
6-10年
11-20年
21-30年
30年以上
您的文化程度?
高中及以下
大专
本科
研究生及以上
您对支部2023年思想政治工作的总体评价是?
非常满意
比较满意
满意
不满意
您对工厂的发展愿景、当前形势任务是否了解?
完全了解,并能准确说出
比较了解
不太了解
您对工厂改革发展情况满意度如何?
非常满意
比较满意
满意
不满意
您对工厂改革发展前景是否有信心?
十分有信心
比较有信心
信心不大
您对工厂的主要期盼是什么?
企业竞争力不断增强,实现高质量发展
建成一支高素质干部人才队伍
塑造出优秀卓越的企业文化
建立起先进高效的管理模式
领导关心关怀职工
提高职工的收入待遇
个人的工作和生活条件显著改善
其他
您觉得干部职工整体精神状态如何?
精神饱满状态
较好状态
一般状态
低迷状态
您对当前部门整体工作氛围、作风建设情况是否满意?
非常满意
比较满意
满意
不满意
您平时最关注的问题是什么?
工厂的改革发展工作动态
企业文化
个人岗位工作事务
自身前途
收入待遇
家庭生活
其他
您认为当前部门的团队凝聚力如何?
凝聚力很好
凝聚力较好
凝聚力一般
您希望部门在哪些方面需进一步改进提升?
完善工作机制
提升管理效能
改善工作环境
强化作风建设
加强协同配合
抓好业务培训
在推动工厂高质量发展党的建设方面,您认为更加注重哪些方面?(最多选择5项)
强化理论武装,坚决做到“两个维护”
加强理想信念教育
推动党建工作和业务工作深度融合
持之以恒正风肃纪
培养高素质专业化队伍
健全完善党建相关制度建设,强化制度执行力
加强基层党组织建设,进一步激发职工活力
提高职工业务工作能力水平
提升服务意识和作风效能
打造特色党建品牌
其他
您所在的党支部是否通过召开座谈会、谈心谈话、访谈等形式,及时了解干部职工所思所盼?
经常召开,深入了解
偶尔召开,有所了解
召开较少,不太了解
您认为自己比较易于接受的思想政治工作形式有哪些?(最多选择5项)
领导宣讲
先进典型演讲
文体活动
专家讲座
谈心谈话
座谈交流
新媒体自学
个人自学
您对所在党支部的组织生活及活动质量是否满意?
非常满意
比较满意
不太满意
非党员,不清楚
您感觉党支部组织开展政治理论学习的成效如何?
形式多样,内容丰富,学习效果较好
形式单一,内容较少,学习效果一般
非党员,不清楚
您认为所在党支部党建工作是否存在以下问题?(最多选择5项)
理论学习深度不够,联系实际不够紧密
党建责任落实不到位
正常的组织生活缺乏保障
换届选举不规范
党员管理松散
非党员,不了解情况
其他
您认为部门各班组之间协调合作情况如何?
沟通合作高效
沟通合作较好
沟通合作一般
您所在的党支部开展党员理想信念教育的主要形式是什么?
集中学习
日常教育
党支部活动
红色主题教育活动
非党员,不了解情况
其他
您希望党支部在哪些方面开展更多的工作?
创造更多为党务人员、支委、党员培训学习的机会
更多组织开展红色主题教育,坚定党员理想信念
更多组织开展职工广泛参与的丰富多彩文体娱乐活动,丰富职工业余文化生活,促进人员沟通交流
为职工群众办实事
抓好宣传文化工作,弘扬正能量
其他
您是否了解支部开展学习党纪学习教育情况?
了解,自己也参与其中
了解,能够通过微信公众号、网站等侧面了解动态
不太了解
您认为党支部党纪学习教育成效如何?
成效显著
成效较好
成效一般
您是否能从自己目前的岗位工作中获得充实感、获得感?
不能
您最看重工作中的哪些因素?(最多选择5项)
收入待遇好
个人成长空间大
工厂发展前景好
工作符合个人兴趣
工作环境、工作条件好
领导同事关系和谐融洽
其他
目前,您觉得工作压力如何?
压力很大
压力较大
压力一般
压力较小
您认为您的压力主要来自于?(最多选择5项)
工作量、工作压力大
人际关系复杂
履职能力距离岗位要求还有差距
工作标准过高
加班加点过度
个人职业发展追求
子女教育等家庭因素
其他
您希望党支部通过哪些措施帮助您缓解压力?
领导多谈心谈话,释疑解惑,疏导情绪
组织开展形式多样的问题活动
定期开展征集办实事事项及落实建议
定期摸排员工思想状况,帮助解决急难愁盼问题
其他
在改进和加强党支部思想政治工作方面,请问您有哪些好的意见建议?
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