您目前所处的职位层级是？
基层员工
初级管理者/主管
中层管理者/经理
高层管理者/总监及以上
专业技术人员/专家
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的行业领域是？
信息技术/互联网
金融/保险
制造业
教育/培训
医疗/健康
消费品/零售
房地产/建筑
文化/传媒
其他
您认为自己在未来1-2年内，最需要提升的职场能力是哪些？（可多选）
领导力与管理技巧
沟通与表达能力
项目管理与执行力
数据分析与决策能力
创新思维与问题解决
时间管理与工作效率
团队协作与跨部门沟通
情绪管理与压力应对
专业技能深化（请后续说明）
其他
您目前最希望通过培训解决的具体工作挑战是什么？
提升个人工作效率与产出
更好地管理团队或项目
突破职业发展瓶颈
适应新技术或新业务模式
改善职场人际关系
提升个人影响力与话语权
暂时没有明确挑战
您更倾向于参加哪些形式的培训？（可多选）
线上直播课程
线上录播课程（可随时学习）
线下集中面授
工作坊/实战演练
一对一教练辅导
企业内部导师制
行业社群交流
其他
您认为每次培训的合适时长是？
1-2小时
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
2-3天集中培训
更长期的系列课程
您更希望培训安排在什么时间？
工作日晚上
周末
工作日白天（公司支持脱产）
根据课程灵活安排，时间可碎片化
您对目前市场上职场培训课程内容与工作实际结合的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个优秀的职场提升培训讲师，最重要的特质是？（可多选）
丰富的实战经验
扎实的理论功底
出色的授课与互动技巧
对行业有深刻洞察
能提供个性化指导
有成功案例背书
其他
您所在公司对员工参加外部培训的支持程度如何？
非常支持，有专项预算和时间
比较支持，但需要申请审批
一般，主要靠个人意愿和资源
不支持，完全需要自费利用业余时间
您向同事或朋友推荐优质职场培训课程的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您愿意为一次高质量、对职业发展有实质性帮助的培训课程支付多少费用？（可多选，按单次课程或系列课程估算）
500元以下
500-2000元
2000-5000元
5000-10000元
10000元以上
费用不是主要考虑因素，效果最重要
如果有一门“梦想中的职场提升课程”，您希望它具体包含哪些内容或解决什么问题？
您通常通过什么渠道了解和筛选培训课程信息？
公司内部推荐
行业社群/朋友圈
专业培训平台/网站
社交媒体（如公众号、知乎）
搜索引擎
线下活动/展会
其他
您对利用数字化工具（如AI辅助、在线测评、虚拟演练等）进行学习提升的接受度如何？（1分完全不接受，5分非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训后，哪些跟进方式对巩固学习成果最有帮助？（可多选）
定期线上答疑/社群交流
布置实践作业并反馈
提供相关工具/模板
组织学员案例分享会
阶段性复习课程内容
提供进阶学习路径
其他
您最近一次参加职场类培训是在什么时候？
3个月内
3-12个月内
1-3年前
超过3年
从未参加过
对于本次调研未涵盖的内容，您还有哪些关于职场培训的想法或建议？
您是否愿意在培训后，参与后续的效果评估或案例访谈，以帮助优化课程？
（选填）请留下您的邮箱，以便在有适合的培训机会时通知您。（我们承诺保护您的隐私，绝不用于其他用途）