您在本公司工作的年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
基层员工
初级/中级管理者
高级管理者/总监
其他
请对您的工作压力水平进行评分（1分表示毫无压力，5分表示压力极大）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的薪酬福利在行业内是否具有竞争力？
完全没有竞争力
竞争力较弱
一般
比较有竞争力
非常有竞争力
以下哪些是您认为公司目前做得比较好的方面？（可多选）
团队氛围融洽
领导关怀与支持
培训与发展机会
工作流程清晰高效
办公环境舒适
企业文化积极
其他
您认为公司在哪些方面最需要改进？（可多选）
薪酬福利体系
晋升与发展通道
内部沟通效率
工作流程与制度
领导管理方式
团队协作
工作与生活平衡
其他
当您在工作中取得成绩时，通常能获得及时的认可或奖励吗？
您是否愿意向身边的朋友推荐本公司作为理想的工作单位？
整体而言，您对公司的归属感如何？
几乎没有归属感
归属感较弱
一般
有较强的归属感
有非常强的归属感
您是否了解并认同公司的使命、愿景和核心价值观？
完全不了解/不认同
了解较少/不太认同
一般
比较了解/认同
非常了解并高度认同
您有多大可能性会长期留在公司发展？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
哪些因素最能增强您对公司的归属感？（可多选）
公平的薪酬与激励
清晰的职业发展
良好的团队关系
被尊重和认可
参与决策的机会
人性化的企业文化
对员工个人生活的关怀
其他
在过去一年中，您是否参加过公司组织的培训或学习活动？
没有参加过
参加过1-2次
参加过3-5次
参加过5次以上
对于提升员工满意度和归属感，您最希望公司做出的一项改变是什么？