贵公司本次/最近一次合作的猎头服务主要用于哪个职位的招聘？
高层管理岗位（如总监、VP、CXO）
中层管理岗位（如经理、高级经理）
专业技术岗位（如工程师、设计师、分析师）
初级/基础岗位
其他（请说明）
您与我们的猎头服务合作了多长时间？
少于3个月
3-6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上
请对猎头顾问的专业能力（如对职位的理解、行业知识、人才地图）进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对猎头顾问的沟通效率与响应速度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对猎头顾问推荐候选人的精准度（与职位要求的匹配度）进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对猎头服务提供的候选人简历质量与信息完整性进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对面试安排、流程跟进等协调服务的专业度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对offer谈判与候选人入职跟进等后期服务的满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能将我们的猎头/招聘服务推荐给同行或朋友？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为我们猎头服务最突出的优势是什么？（可多选）
候选人资源丰富/质量高
顾问专业能力强
响应速度快/服务高效
收费模式合理
行业理解深入
后续跟进服务到位
其他（请说明）
您认为我们的服务在哪些方面最需要改进？（可多选）
提高推荐候选人的精准度
加快推荐速度
加强与企业的前期需求沟通
降低服务费用
提供更多行业人才市场信息
优化面试与入职跟进流程
其他（请说明）
与市场上其他猎头服务相比，您认为我们的整体服务水平处于什么位置？
您对我们目前的收费模式（如按年薪比例、固定费用等）是否满意？
基于本次合作体验，您未来继续选择我们服务的意愿如何？
您是否有具体的成功案例或合作故事愿意分享？（可选）