请问您在公司的职位层级是？
高层管理者（总监及以上）
中层管理者（经理/主管）
基层管理者
专业/技术人员
普通员工
请问您所属的部门/职能是？
销售/市场
产品/研发
人力资源/行政
财务/法务
运营/生产
信息技术
其他
您所在公司的规模大约是？
少于50人
50-500人
501-2000人
2000人以上
您认为当前公司最需要提升的培训方向是？
领导力与管理技能
专业/技术能力
销售与市场拓展
沟通与协作
企业文化与职业素养
新员工入职培训
其他
您更倾向于选择哪种培训形式？（可多选）
企业内部定制培训（内训）
行业公开课
线上直播课程
线上录播课程
混合式学习（线上+线下）
工作坊/沙盘模拟
一对一教练辅导
对于内训，您最看重的因素是？
讲师的专业水平与实战经验
课程内容的定制化程度
培训费用与性价比
培训后的效果评估与跟踪
培训机构的品牌与口碑
您希望通过培训解决哪些具体问题？（可多选）
提升团队执行力
改善跨部门沟通
提高销售业绩
培养后备管理人才
掌握新技术/工具
优化工作流程
激发员工创新
降低员工流失率
您通常如何评估一次培训的效果？
学员现场满意度评分
培训后知识/技能测试
观察工作行为是否改变
衡量业绩/效率提升数据
上级或同事的反馈
目前没有系统评估
您认为目前市场上培训服务的质量普遍如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
贵公司2024年度人均培训预算大致在哪个范围？
1000元以下
1001-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10000元以上
不确定
在选择培训供应商时，您会通过哪些渠道获取信息？（可多选）
同行/朋友推荐
行业展会/论坛
搜索引擎
社交媒体/专业社群
培训机构主动联系
第三方评测报告
过往合作经验
您认为一次理想的单次培训时长是多久？
半天（3-4小时）
1天
2天
3天及以上
根据内容模块灵活安排
对于线上培训，您最担心的问题是？
学员参与度与互动性差
网络与技术稳定性
培训效果难以保证
缺乏学习氛围
信息安全与保密
没有特别担心
除了课程本身，您希望培训机构提供哪些增值服务？（可多选）
培训前需求深度调研
定制化课前预习材料
培训中助教全程跟进
培训后学习效果评估报告
长期的课后辅导或社群运营
提供培训证书
将课程内容转化为内部资料
您是否愿意尝试由AI技术辅助或主导的培训课程？
非常愿意尝试
可以尝试，但需结合真人讲师
持观望态度
不太愿意
完全不愿意
如果请您推荐一位您曾接触过的最优秀的培训讲师（或培训机构），他/她/他们最打动您的一点是什么？
总体而言，您对本次调研问卷的设计满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于企业培训服务，您还有哪些我们没有问到的宝贵意见或建议？