在大型社交聚会或活动中，您通常更倾向于：
主动与陌生人交谈，结识新朋友
与熟悉的朋友待在一起
观察他人，只在必要时参与对话
希望尽快离开，感到不自在
当团队需要有人代表小组进行公开演讲或展示时，您的第一反应是：
感到兴奋并主动争取机会
如果被指派，愿意接受挑战
感到紧张，但会尽力准备
尽可能推脱，避免成为焦点
您如何评价自己在电话沟通或线上会议中的表现？
非常自如，能清晰、有感染力地表达
比较自如，能完成沟通任务
有些拘谨，需要提前准备
感到困难，尽量避免
面对突发的负面舆论或公关危机，您更可能：
迅速组织团队，主动联系媒体并制定回应策略
分析情况后，向上级汇报并等待指示
感到压力巨大，需要时间平复情绪再处理
回避冲突，希望事情自行平息
在跨部门协作项目中，为了推动项目进展，您通常会：
频繁组织或参与协调会议，积极与各方沟通
通过邮件或即时通讯工具定期同步进度
主要完成自己分内的工作
避免过多接触，以免产生矛盾
您认为自己的能量主要来源于：
与他人互动和参加社交活动
独处思考或从事个人爱好
完成有挑战性的工作任务
稳定的环境和熟悉的节奏
对于建立和维护媒体关系，您的态度是：
享受这个过程，视记者为重要的合作伙伴
这是必要的工作，会按计划执行
感到有些麻烦和不确定
尽量避免直接与媒体打交道
请用一个形容词描述您在团队 brainstorming（头脑风暴）会议中最常扮演的角色。
在一天的工作结束后，如果有一个完全自由的夜晚，您最可能安排哪两类社交活动？（请简要写出，如“与朋友聚餐”、“参加行业沙龙”）
当需要向客户推销一个全新的、有挑战性的创意方案时，您会：
充满热情地展示，并乐于应对客户的疑问和挑战
客观陈述方案的利弊，尽力说服
担心被拒绝，准备多个备选方案
倾向于提出更稳妥、客户更容易接受的方案
您如何看待工作中的赞美与认可？
非常重要，是持续努力的重要动力之一
有当然好，但并非必需
更关注自我成长和内在满足
过多的关注反而会带来压力
在处理一项复杂的多方利益协调任务时，您更信赖：
通过多次面对面会议建立起的信任和共识
清晰、书面的协议和流程文件
权威人士或上级的裁决
顺其自然，相信时间能解决问题
请回忆一次您成功说服他人接受您观点的经历，并简要说明您当时采用的主要方法（如：数据说服、情感共鸣、利益分析等）。
如果您被派驻到一个全新的城市开拓媒体关系，您计划在一周内如何开展第一步工作？
对于行业内的社交网络平台（如领英、行业论坛），您的使用频率和主要目的是：
高频使用，主动发布内容、拓展人脉、参与讨论
中频使用，维护现有联系人、获取信息
低频使用，仅在需要时查找信息
几乎不使用
在面临多项紧急任务时，您通常会如何分配精力？
优先处理需要大量对外沟通和协调的任务
按任务截止日期或上级优先级指示处理
先处理自己擅长或喜欢的任务
感到焦虑，难以有效分配
请设想一个场景：公司新品发布后市场反响平淡。作为公关人员，除了常规媒体发布，您还会主动策划哪两类线下活动来提升声量？
回顾您的职业生涯或学习经历，哪种类型的成就最让您有满足感？
成功组织大型活动、完成高难度谈判或获得广泛认可的项目
独立攻克技术难题或完成深度研究
帮助团队成员成长或解决他人困难
工作与生活平衡良好，内心平静充实