2026年大五人格‘尽责性’维度与时间管理能力关联性调研问卷

本调研旨在探索个体在大五人格‘尽责性’维度的表现与其时间管理能力之间的关联。问卷采用匿名方式,所有数据仅用于学术研究。请您根据自身实际情况,认真、诚实地回答每一道题目。感谢您的参与和支持!
您认为自己在多大程度上是一个做事有条理、井然有序的人?
非常不符合
不太符合
一般
比较符合
非常符合
当面对一个需要长期坚持才能完成的项目(如写论文、健身计划)时,您通常如何?
总是拖延,很难开始或坚持
经常需要外部督促才能进行
有时能坚持,有时会松懈
大部分时间能按计划推进
总能制定并严格执行计划
请用一个词或短语描述您通常如何规划未来一周的主要任务。
    ____________
对于突如其来的、计划外的任务或请求,您的第一反应通常是?
感到焦虑和被打扰,难以处理
尽量推掉或拖延
评估后尝试纳入现有安排
调整原有计划以容纳新任务
欣然接受并高效重新规划
当您未能按时完成一项重要任务时,最主要的原因通常是什么?(请简要说明)
    ____________
在完成一项任务时,您更倾向于追求?
只要完成就行,不在乎细节
大致符合要求即可
在保证质量的前提下按时完成
力求完美,有时因此超时
极度完美主义,常延误期限
您如何管理日常工作中的各项截止日期?
经常忘记,需要他人提醒
临截止日期前匆忙完成
基本能记住并按时完成
使用工具(如日历、软件)记录并提前提醒
有详细的追踪系统,并能提前规划完成步骤
请列举一个您认为最能体现您“尽责性”特质的具体行为或习惯。
    ____________
在团队合作中,您通常承担什么样的角色?
被动执行者,等待分配任务
偶尔提出想法,但跟进不足
可靠的参与者,能完成分内工作
主动的组织者或规划者之一
核心的推动者和责任承担者
为了提升时间利用效率,您最近尝试或希望学习的一种方法是什么?
    ____________
您如何看待“守时”这一品质?
不重要,事情办好就行
比较重要,但偶尔迟到可以理解
重要,是基本的礼貌和承诺
非常重要,是个人信誉的体现
至关重要,是自律和尊重他人的核心表现
当您的一天没有预先安排或计划时,您感觉如何?
非常放松和自由
有点无所适从,但享受空闲
一般,顺其自然
不太舒服,感觉效率低下
非常焦虑,觉得浪费了时间
请描述您通常在什么情况下最容易感到“时间不够用”?
    ____________
回顾过去一个月,您认为自己的时间主要浪费在哪些方面?
漫无目的地上网/刷手机
无效社交或闲聊
犹豫不决或反复规划
处理琐碎、低价值事务
不清楚时间去哪了
您认为自己的“尽责性”水平与时间管理能力之间的关系是?
毫无关系
关系不大
有一定关系
关系密切
决定性因素
基于本次调研的思考,您计划在未来如何调整以更好地管理时间?(请简述)
    ____________

16题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建