您目前的工作状态是？
全职
兼职
自由职业/个体经营
待业/求职中
其他
您在当前职位上的工作时长是？
少于1年
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
请评估您最近一个月内，在工作场所体验到焦虑或紧张的频率。
请评估您最近一个月内，工作上的挫折或批评是否容易让您感到沮丧。
完全不符合
比较不符合
不确定
比较符合
完全符合
当工作压力增大时，您通常的情绪反应是？
保持冷静，积极应对
有些烦躁，但能控制
感到明显焦虑和不安
情绪波动很大，难以平复
其他
您是否经常担忧工作中的潜在问题或未来可能发生的负面事件？
请用一个或几个词语描述您在工作中最主要的压力来源。（例如：人际关系、业绩指标、时间紧迫等）
您是否觉得自己的工作得到了同事和上级的认可与尊重？
请列举一项最能提升您职场幸福感的因素。（例如：融洽的团队氛围、有竞争力的薪酬、良好的发展空间等）
回顾过去一周，您在工作中体验到积极情绪（如愉悦、兴奋、成就感）的时间占比大约是多少？
0-20%
21-40%
41-60%
61-80%
81-100%
您认为自己的情绪稳定性对工作表现的影响程度是？
几乎没有影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响非常大
当面对工作中的冲突或不同意见时，您通常倾向于？
主动沟通，寻求共识
保持中立，观察发展
感到不安，回避冲突
情绪激动，容易争执
视具体情况而定
请简要描述一次您成功应对工作压力或负面情绪的经历。
您是否认为通过培训或自我调节，可以有效管理由“神经质”特质带来的职场情绪挑战？
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
除上述问题外，您认为还有哪些个人特质或环境因素会影响“神经质”维度与职场幸福感的关系？