在团队中，您更倾向于扮演哪种角色？
主动的决策者和领导者
谨慎的分析者和风险评估者
随和的协调者和支持者
富有创造力的创新者和挑战者
当接到一项新的运维任务时，您的第一反应通常是？
感到兴奋，并立即开始规划如何创新地完成
感到焦虑，并开始思考所有可能出错的地方
感到平静，按照既定流程按部就班地执行
感到有压力，并希望寻求权威的明确指导
对于运维工作中严格的规章制度和操作流程（SOP），您的态度是？
认为它们是束缚，希望有更多灵活性
认为它们是安全保障，严格遵守能让我感到安心
无所谓，按照规定执行即可
认为它们需要根据实际情况不断优化和挑战
在处理一个突发的、原因不明的系统故障时，您最可能的行为模式是？
凭直觉和经验快速尝试几种可能的解决方案
系统性地查阅日志、文档，并逐步排除可能原因
立即向上级或资深同事报告，寻求指导
组织团队进行头脑风暴，集合众人智慧
您认为在运维团队中，哪种品质最为重要？
敢于冒险和创新的精神
极高的技术天赋和学习能力
极强的责任心和可靠性
优秀的沟通和人际协调能力
当您的运维决策与团队中一位权威专家（但非您直属上级）的意见相左时，您通常会？
坚持自己的判断，并用数据和逻辑说服对方
感到矛盾和不安，反复权衡双方观点的利弊
倾向于遵从专家的意见，以避免冲突和潜在错误
将争议提交给直属上级做最终裁决
在运维工作中，让您感到最有压力或最焦虑的一种情景是：__________。
为了应对工作中的不确定性，您通常会提前做好的两项准备是：1. __________； 2. __________。
在完成一项重要的系统上线或变更后，您通常会？
立即投入到下一项任务中
短暂庆祝一下，然后放松
持续监控系统状态一段时间，确保万无一失
撰写详细的总结报告，并归档所有操作记录
您如何看待运维工作中的“灰度发布”或“渐进式发布”策略？
这是低效和保守的做法，应该追求一次性成功
这是必要且明智的风险控制手段，我非常支持
这只是一种技术选择，无所谓好坏
这增加了操作的复杂性，可能带来更多问题
在您看来，一个优秀的运维工程师，除了技术能力外，最重要的性格特质是__________。
当您发现一个同事的操作可能违反安全规定但尚未造成后果时，您最可能怎么做？
视而不见，避免惹麻烦
私下委婉提醒该同事
立即严肃地当面指出并纠正
直接向主管或安全部门报告
在制定灾难恢复计划（DRP）时，您更关注以下哪一点？
计划的创新性和技术先进性
计划的可执行性和在压力下的清晰度
计划成本的优化和控制
计划对业务连续性的理论覆盖度
请用一个词或短语描述您在面对高度不确定性的运维挑战时，内心最渴望获得的东西：__________。
长期从事运维工作，对您的性格可能产生哪方面最显著的影响？
变得更加敢于冒险和尝试新事物
变得更加谨慎和注重细节
变得更加随和与不拘小节
变得更加独立和果决
基于本次测评，您认为自己的6号忠诚型人格特质，在运维岗位上的最大优势是：__________。
同时，您认为可能需要留意或调整的方面是：__________。
总体而言，您认为6号忠诚型人格与运维岗位的适配度如何？
非常不匹配
不太匹配
一般匹配
比较匹配
高度匹配