请选择您的年龄段。
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
根据您的理解，性格测评结果对职业选择的影响程度有多大？
影响非常大
有一定影响
影响不大
几乎没有影响
不确定
请用1-2个关键词描述您认为最理想的职业应具备的核心特质（例如：创造性、稳定性）。
在做出当前（或最近一份）职业选择时，您是否参考过任何形式的性格测评结果？
是，并完全依据其结果
是，作为参考之一
否，从未参考过
不记得了
如果您曾进行过性格测评，请写出该测评的名称（如MBTI、大五人格等），如未做过请填“无”。
当您对职业选择感到后悔时，通常是因为哪些因素？（请列出1-3个关键词，如：收入不符预期、缺乏兴趣、工作压力大）
您认为，性格中的哪个维度（如外向性、尽责性、开放性等）与职业后悔的关联可能最强？
外向性（社交、活力）
尽责性（条理、可靠）
开放性（想象、求新）
宜人性（合作、信任）
情绪稳定性（抗压、平静）
不确定
如果性格测评结果显示您非常适合当前职业，但您个人并不喜欢，您会如何选择？
相信测评，坚持当前职业
跟随内心感受，尝试转行
非常纠结，难以决定
视具体情况而定
请用一个词或短语形容您在工作中最常感受到的情绪状态（例如：充实、焦虑、平淡、有成就感）。
您是否认为，定期的性格复测有助于降低长期的职业后悔风险？
对于“性格决定职业适合度，从而影响后悔率”这一研究假设，您有什么看法或补充？（可选答）