2026年霍兰德职业兴趣测评结果与职业满意度关联性调研问卷

尊敬的参与者,您好!本调研旨在探究霍兰德职业兴趣类型(RIASEC)与个人职业满意度之间的关联。问卷包含选择题和填空题,所有题目均为必答。您的回答将仅用于学术研究,并会严格保密。感谢您的参与和支持!
根据霍兰德理论,职业兴趣主要分为六大类型。请问以下哪一组字母组合正确代表了这六大类型?
A. R, I, A, S, E, C
B. R, I, T, S, E, C
C. R, I, A, S, E, M
D. R, I, A, S, P, C
在霍兰德职业兴趣测评中,如果您在“研究型(I)”和“艺术型(A)”上得分最高,您的霍兰德代码最可能是什么?
A. IA
B. AI
C. IR
D. AS
请写出霍兰德职业兴趣类型中,“社会型”通常喜欢从事哪一类工作?(请用一个关键词或短语回答)
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根据霍兰德理论,如果一个人的职业兴趣类型与其所从事的职业环境高度匹配,理论上会产生什么结果?
A. 职业倦怠感增加
B. 职业流动率升高
C. 职业满意度和稳定性提高
D. 职业技能退化
在霍兰德六边形模型中,与“现实型(R)”位置相对的类型是哪一个?(请填写一个字母)
    ____________
以下哪项描述最符合“企业型(E)”职业兴趣的特点?
A. 喜欢观察、学习、分析和解决问题
B. 喜欢有条理、系统化的工作,注重细节
C. 喜欢影响、说服、领导或管理他人以实现组织目标
D. 喜欢运用想象力进行无拘无束的创作
请列举一个通常与“常规型(C)”兴趣类型相关的职业。(例如:会计)
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在进行职业满意度评价时,以下哪个维度通常不属于核心考量因素?
A. 工作内容与兴趣的匹配度
B. 薪酬福利水平
C. 通勤距离的远近
D. 同事关系与团队氛围
本调研假设,个人的霍兰德兴趣代码中,得分最高的类型对职业满意度的预测力最____。(请填写一个词,如:强、弱、显著等)
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如果一个人的霍兰德代码是SEC(社会型、企业型、常规型),他/她最不可能对以下哪类工作感到满意?
A. 人力资源经理
B. 市场销售总监
C. 实验室研究员
D. 客户服务主管
在霍兰德理论中,相邻的兴趣类型(如现实型R和研究型I)在心理上具有____性。(请填写一个词,如:相似、兼容、一致等)
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以下关于职业满意度的说法,哪一项是正确的?
A. 职业满意度完全由薪酬决定
B. 职业满意度是静态的,一旦形成就不会改变
C. 职业满意度是个人对工作多方面感受的综合评价
D. 职业满意度与个人兴趣无关
根据本调研主题,我们主要探究的因变量(结果变量)是____。
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为了准确评估关联性,本调研除了收集兴趣类型,还需要收集参与者的什么信息?
A. 血型
B. 当前职业的满意度评分
C. 最喜欢的颜色
D. 童年梦想
请用1-10分评价您对自己当前主要工作的整体满意度(1为非常不满意,10为非常满意)。您的评分是:____分。
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在数据分析中,如果发现“艺术型(A)”兴趣得分高的人群,其职业满意度也普遍较高,这暗示两者之间存在什么关系?
A. 因果关系(A导致高满意度)
B. 相关关系
C. 必然关系
D. 对立关系
如果您最近一次进行霍兰德测评是在2026年,那么您的主导兴趣类型(三个字母代码)是____。
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为了提升调研的生态效度(即结果在真实世界中的适用性),本调研最好采用以下哪种样本?
A. 仅限在校大学生
B. 仅限某一特定行业从业者
C. 涵盖不同年龄、行业和职业阶段的在职人员
D. 随机生成的虚拟数据
除了兴趣匹配度,请再写出一个可能影响您职业满意度的因素。
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