在过去一年中，您主动参与了多少次正式的在线或线下职业培训课程？
请用1-3个关键词描述您认为对学习新职业技能最重要的个人特质（例如：毅力、好奇心、逻辑思维）。
当面对一个全新的、复杂的技能时，您通常的第一反应是？
感到兴奋和充满挑战欲
有些焦虑，但愿意尝试
感到压力很大，倾向于回避
无所谓，看情况而定
请列出您最希望通过职业培训提升的1-2个具体技能领域（例如：数据分析、项目管理、公众演讲）。
请回忆一次您成功学会一项复杂技能的经历，并简述促使您成功的一个关键因素。
如果公司提供一项与您当前工作不完全相关，但对未来职业发展可能有帮助的培训，您会？
非常愿意参加
愿意参加，如果时间允许
不太感兴趣
完全不想参加
您认为阻碍您参加更多职业培训的最主要外部因素是什么？（例如：时间不足、费用高昂、缺乏合适课程）
在完成一次培训后，您通常会如何应用所学？
立即尝试应用到工作中
整理笔记，有计划地应用
偶尔想起来用一下
基本不再使用
您认为一次理想的职业培训，其课程时长最好控制在多长时间内？（请填写具体天数或小时数，如：3天、20小时）
您更倾向于哪种培训成果的评估方式？
项目实践/作品集
书面考试
小组汇报
培训师观察评价
除了专业技能，您希望职业培训能额外培养您哪方面的软技能？
请估计您平均每周花费在自主学习（如阅读专业书籍、看教程视频等）上的时间大约是多少小时？
您是否同意“持续学习是职业安全感的唯一来源”这一观点？
基于您目前的情况，您未来一年参加职业培训的意愿如何？
您的年龄属于以下哪个区间？（请填写，例如：25-30岁）
您目前所处的职业发展阶段更接近以下哪种描述？
探索期：尝试和寻找方向
成长期：在专业领域快速提升
稳定期：维持和深化现有技能
转型期：准备或正在转换赛道