在过去一年中，您是否进行过正式的、系统的职业规划（例如：使用测评工具、咨询职业顾问、参加规划工作坊等）？
您认为自己的职业规划清晰度如何？
非常清晰，有明确的长期和短期目标
比较清晰，有大致方向
一般，只有模糊的想法
不清晰，对未来感到迷茫
您最近一次的职业规划测评，主要帮助您明确了以下哪个方面？（若未做过测评，请选择最符合您认知的一项）
个人兴趣与职业匹配
职业技能与优势
职业价值观与工作意义
市场机会与行业趋势
请用1-2个关键词描述您通过职业规划测评认识到的自身核心优势。
基于您的职业规划，您在多大程度上认为当前的工作与您的长期职业目标一致？
请填写一个数字：您在当前岗位或公司的工作年限是______年。
在以下关于工作内容的描述中，哪一项最符合您当前的情况？
工作内容充满挑战且能发挥我的专长
工作内容尚可，但有些部分令我感到枯燥
工作内容与我的兴趣和能力不太匹配
工作内容令我感到厌倦和无力
如果您的职业规划曾促使您做出重大职业改变（如转行、跳槽、创业），请简要描述该改变是什么？（若没有，请填“无”）
您认为公司的晋升机制和成长空间，在多大程度上支持了您的职业规划？
您是否定期（如每年）回顾和更新您的职业规划？
是，有固定的回顾周期
偶尔会想起来更新
很少，规划做完就放在一边了
从未更新过
除了薪酬，请列出当前工作中最让您感到满意的两个因素。
与三年前相比，您觉得自己的职业掌控感（即感觉能主动塑造职业生涯而非被动接受）是增强了还是减弱了？
如果未来有机会，您是否会根据新的职业规划测评结果来调整发展方向？
展望2026年及之后，您最希望实现的1个职业目标是？
综合来看，您认为系统的职业规划对提升您的职业满意度有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
帮助一般
帮助不大
完全没有帮助