您最近一次进行职业规划测评（如职业兴趣、能力评估等）大约是在什么时候？
6个月内
6个月至1年前
1年至3年前
3年以上或从未做过
您认为职业规划测评结果对您明确职业发展方向的作用如何？
作用非常大，提供了清晰的指引
有一定作用，提供了参考
作用不大，感觉比较笼统
完全没有作用
根据您的职业规划测评结果，您认为自己在【 】领域/技能上存在最大的发展短板或提升需求？（请填写1-2个关键词）
您是否曾根据职业规划测评的结果，主动寻找或参加过相关的职业培训？
是，并且已经参加过
是，但尚未找到合适的或还未参加
否，但未来有计划
否，暂时没有此计划
如果上一题选择“是”，请简要说明您参加的培训主题或名称；如果选择“否”，请跳过此题。
在考虑职业培训时，您更倾向于选择以下哪种类型的课程？
针对测评短板进行强化的专项技能课程
拓宽知识面或培养新兴趣的通识类课程
与职业资格认证直接挂钩的认证课程
由公司或单位统一安排的内训课程
您认为理想的职业培训，其内容与您的职业规划测评结果的匹配度应该达到多少？
80%以上，高度相关
60%-80%，大部分相关
40%-60%，部分相关即可
40%以下，相关性不重要
除了测评指出的短板，您个人还希望在【 】方面接受培训？（请填写1-2个关键词）
如果有一项培训能完美弥补您测评中显示的最大能力短板，但需要您利用大量业余时间且费用不菲，您的参与意愿如何？
非常愿意，投资自己是值得的
比较愿意，但会权衡时间和费用
不太愿意，代价过高
完全不愿意
您更信任以下哪种渠道推荐的、与您测评结果相关的培训课程？
专业职业规划师或顾问的推荐
基于测评系统的智能匹配推荐
成功同事或行业前辈的推荐
培训机构自身的广告宣传
您认为阻碍您根据测评结果参加培训的最主要因素是【 】？（如：时间、费用、不了解课程质量等）
您希望未来的职业规划测评报告，除了评估结果，还应包含什么？
配套的个性化培训课程推荐列表
具体的、可操作的能力提升行动计划
同行业同岗位成功人士的发展路径案例
以上全部
到2026年，您预计您的职业培训需求主要会由什么驱动？
公司业务发展或岗位硬性要求
个人职业规划与测评结果的指引
新兴技术或行业趋势的变化
同行竞争或晋升压力
对于实现您2026年的职业目标，您认为最急需参加的一次培训是关于【 】的。
总体来说，您认为将职业规划测评结果与职业培训需求进行强关联，对个人职业发展的价值有多大？
价值巨大，是高效发展的关键
有一定价值，可以作为参考
价值一般，两者关联性不强
没有价值，是两件独立的事情