您目前的工作强度与压力水平是否在您的可接受范围内？
完全不可接受，已严重影响健康
经常超出承受范围
偶尔超出，但尚可管理
基本在可接受范围内
完全在可接受范围内，游刃有余
在过去一年中，您认为最有助于您专业能力提升的一项公司支持是？
您与直属上级（项目经理/合伙人）的沟通和协作是否顺畅有效？
非常不畅，经常有冲突
沟通存在较大障碍
一般，时好时坏
比较顺畅
非常顺畅高效
您认为公司提供的薪酬福利（包括基本薪资、奖金、福利等）在行业内是否具有竞争力？
毫无竞争力
竞争力较弱
与行业平均水平相当
较有竞争力
极具竞争力
如果考虑离开当前公司，最主要的一个原因可能会是什么？
您所从事的咨询领域（如战略、运营、数字化等）与您的个人兴趣和长期职业规划匹配度如何？
完全不匹配
匹配度较低
一般
匹配度较高
高度匹配
您是否经常有机会参与能够发挥您核心优势的项目？
几乎没有
偶尔有
大约一半时间
经常有
几乎总是有
您对公司内部的知识共享与协作氛围评价如何？
非常封闭，信息孤岛严重
协作较少，各自为政
氛围一般
协作氛围较好
开放透明，知识共享文化浓厚
综合考虑所有因素，未来两年内，您继续留在本公司发展的可能性有多大？
几乎不可能
可能性较小
不确定
可能性较大
非常大
您认为一名成功的咨询顾问最需要具备的三项核心素质是什么？
您是否感到自己的工作得到了客户和公司的充分认可与尊重？
完全不被认可
认可度较低
一般
得到较多认可
得到高度认可与尊重
与刚加入公司时相比，您感觉自己的市场价值（技能、经验、声誉）提升幅度如何？
几乎没有提升
提升很小
有一定提升
提升显著
提升巨大