您认为本次晋升测评工具的整体界面设计是否清晰、易于导航？
非常清晰，极易导航
比较清晰，基本能导航
一般，有时会找不到功能
不清晰，导航困难
在填写测评信息或上传材料时，工具的操作流程是否顺畅、无卡顿？
测评工具中的题目描述和作答要求是否表述明确，易于理解？
非常明确，完全理解
比较明确，基本理解
部分表述模糊
很多地方难以理解
您认为测评工具对于展示个人工作成果与能力的支持度如何？
支持度很高，能充分展示
支持度较高，基本满足
支持度一般，有所局限
支持度很低，难以展示
在提交测评材料后，您对状态跟踪和反馈获取的便利性是否满意？
非常满意，反馈及时透明
比较满意
一般，反馈不够及时
不满意，缺乏有效跟踪
请列举1-2个您在使用本次晋升测评工具过程中，认为体验最好的功能或设计。
如果您对测评工具的任何环节（如申请、填写、提交、反馈）有改进建议，请简要说明。
与您过往经历的其他内部流程（如绩效考核）相比，本次晋升测评工具的易用性如何？
测评工具是否帮助您更系统地梳理和呈现了晋升所需的各项能力与成果？
在技术支持方面（如遇到问题时的帮助渠道），您认为本次测评工具的保障是否到位？
非常到位，能快速解决问题
基本到位
响应较慢
缺乏有效支持
您认为一个理想的职业晋升测评工具，最重要的三个特性是什么？
总体而言，您对本次2026年中级到高级岗位职业晋升测评工具的易用性打多少分？（1-5分，5分为最高）
5分 (非常满意)
4分 (比较满意)
3分 (一般)
2分 (不太满意)
1分 (非常不满意)
您是否愿意向其他有晋升需求的同事推荐使用此测评工具？请简述理由。
本次测评是否让您对公司的晋升标准和流程有了更清晰的认识？
请用一句话总结您对本次晋升测评工具易用性的核心感受。