在您看来，一个理想的职业晋升测评工具，其整体操作流程应设计为：
极其简单，步骤极少
较为简单，步骤清晰
适中，有一定引导
较为复杂，需要详细说明
极其复杂，需要专门培训
您认为测评工具中，最可能让用户感到困惑或放弃的一个操作环节名称是？
如果测评工具需要上传多个证明文件（如业绩报告、证书），您认为哪种上传方式对用户最友好？
逐个文件单独选择并上传
支持拖拽一个包含所有文件的文件夹
提供一个清单，用户按清单顺序逐一上传
必须先压缩成ZIP包再上传
在完成一份测评时，您认为用户平均能够忍受的最长不间断操作时间（分钟）大约是？
对于测评题目中的“能力自评”部分（如1-5分打分），采用哪种界面设计最能降低用户的决策疲劳？
全部题目平铺展示，一次性打分
分页展示，每页5-10题
使用可视化滑块进行打分
必须输入具体的数字
请列举一项能够有效提升用户完成率的激励措施（例如：完成即得____）。
当用户在操作过程中遇到困难（如不理解某个术语），以下哪种帮助形式最能即时解决问题而不打断流程？
跳转至一个独立的外部帮助文档页面
在页面角落提供一个可搜索的智能助手
在当前选项旁显示一个简短的提示气泡（Tooltip）
提示用户联系人工客服
您认为，在测评工具的登录/注册环节，除了手机号，还应支持哪些快捷登录方式以降低入门复杂度？（请列出两种）
在填写长篇的“个人职业陈述”时，哪种设计能更好地支持用户并可能提高完成质量？
只有一个大的文本框
提供分段的引导性问题（如成就、挑战、目标）
要求必须在线编辑，不支持粘贴
限定必须写满至少500字
如果测评工具需要同事或上级进行360度评价，邀请流程中最应简化的操作是什么？
测评工具在提交前提供一个“整体预览”页面，您认为这对用户完成提交有何影响？
非常必要，能检查纠错，增加提交信心
有点用，但增加了不必要的步骤
完全没用，用户不会仔细看
会导致用户因看到不完美而放弃提交
从开始到提交，您认为一个职业晋升测评的理想完成率（目标百分比）应不低于多少？
对于保存进度功能，以下哪种描述最能平衡用户体验与技术复杂度？
无需保存，系统实时自动保存
需要用户手动点击保存按钮
每完成一页自动保存，并提供手动保存选项
仅在浏览器本地缓存，换设备则丢失
请用一个词或短语概括，降低操作复杂度的核心设计原则是什么？