2026年企业校园招聘宣讲会效果与应届生吸引力测评调研

尊敬的参与者:您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在评估2026年我司校园招聘宣讲会的效果,并了解对应届生的吸引力。调研结果将帮助我们优化未来的招聘活动。问卷预计耗时5-8分钟,所有题目均为必答。答案无对错之分,请根据您的真实感受和想法填写。您的信息将被严格保密,仅用于统计分析。
您是通过何种渠道了解到本次校园招聘宣讲会的?
校园就业网/公众号
辅导员/老师通知
同学/朋友推荐
企业官网/招聘平台
宣讲会现场海报/传单
其他
在参加宣讲会之前,您对我司的了解程度如何?
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
宣讲会中,哪些环节给您留下了最深刻的印象?(可多选)
公司介绍与发展前景
高管/校友分享
岗位与培养体系介绍
互动问答环节
现场面试/笔试安排
企业文化与价值观展示
福利待遇说明
其他
宣讲会主讲人的表现(如专业性、感染力、沟通清晰度)如何?
非常出色
比较好
一般
有待改进
非常差
宣讲会提供的信息(如岗位详情、薪酬福利、晋升路径)是否清晰、全面?
非常清晰全面
比较清晰全面
一般
有些模糊或缺失
非常模糊且信息不足
宣讲会后,您对我司的整体印象发生了怎样的变化?(例如:从“不了解”变为“有兴趣”,或从“有兴趣”变为“更加坚定”等)
    ____________
基于本次宣讲会,您申请我司职位的意愿有多大?
非常强烈,一定会申请
比较强烈,很可能申请
一般,会考虑申请
意愿较弱,可能不会申请
完全没有意愿
哪些因素最能吸引您申请我司的职位?(可多选)
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
良好的企业文化与团队氛围
公司的行业地位与发展前景
完善的培训与培养体系
工作地点与环境
岗位与个人兴趣/专业的匹配度
其他
与您参加过的其他公司宣讲会相比,我司宣讲会的整体质量如何?
明显更好
稍好一些
差不多
稍差一些
明显更差
请用一个词或短语概括您对本次宣讲会最核心的感受。
    ____________
您认为本次宣讲会的时长安排是否合理?
非常合理
比较合理
一般
偏长
偏短
您希望未来的宣讲会增加或改进哪些内容?(可多选)
更多具体岗位的深入介绍
增加与在职员工/校友的互动环节
提供更详细的薪酬结构案例
增加模拟面试或技能小测试
提供更多实习或项目机会信息
优化场地与设备体验
其他
除了本次宣讲会,您还希望企业通过哪些方式与应届生保持沟通和互动?(例如:线上社群、开放日、项目挑战赛等)
    ____________
您是否会向您的同学或朋友推荐我司的职位或宣讲会?
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意
对于我司未来的校园招聘活动,您还有什么其他的意见或建议?
    ____________
您的专业背景属于以下哪个大类?
工学
理学
经济学/管理学
文学/法学/教育学
其他
您目前的学历是?
本科
硕士
博士
您预计毕业时间是?
2026年
2027年
其他
请输入您参加本次宣讲会的日期。
日期    ____________

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