您是否了解2026年度公司创新奖金的发放标准和评选流程？
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您认为创新奖金对以下哪些方面产生了积极影响？（可多选）
激发了个人创新想法
促进了团队协作与创新
提高了对创新工作的投入时间
增强了对公司的认同感和归属感
其他（请后续填写）
请用1-2个关键词描述您对创新奖金发放最满意的一点。
与奖金发放前相比，您主动提出新想法或改进建议的频率有何变化？
显著增加
有所增加
基本没变化
有所减少
显著减少
在您看来，影响创新奖金激励效果最主要的障碍或不足是什么？（请简要说明）
您所在的团队，因为创新奖金的激励，在协作解决创新性问题方面的氛围是否有改善？
您希望通过创新奖金获得哪些形式的回报？（可多选）
一次性现金奖励
与绩效/晋升挂钩
专项培训或学习机会
公开表彰与荣誉
创新项目孵化资源支持
请列举一个您认为2026年公司内最成功的、应获得创新奖金的项目或案例名称。
创新奖金制度是否让您更愿意承担创新过程中可能存在的风险或失败？
除了奖金，您认为公司还可以采取哪些最有效的措施来持续提升员工创新能力？（请列出1-2项）
总体而言，您对2026年度创新奖金发放效果的满意度如何？
您认为未来的创新奖金评选应更侧重哪些维度？（可多选）
想法的原创性和突破性
项目产生的实际业务价值或成本节约
想法的可实施性和推广潜力
跨部门协作的复杂性
项目过程中的学习与成长价值
您个人在2026年是否有因受到创新奖金激励而启动或深入进行的创新项目？请简述其主题。
基于目前的体验，您是否支持公司继续推行并优化创新奖金制度？