您是否了解并接触过公司提供的员工职业发展数字化平台（如在线学习、职业路径规划、技能评估等系统）？
非常了解，经常使用
比较了解，偶尔使用
听说过，但没怎么用过
完全不了解
您认为当前职业发展数字化平台在哪些方面对您最有帮助？（可多选）
提供丰富的在线学习课程资源
明确展示公司内部的职业发展路径
提供个性化的技能评估与提升建议
方便地与上级或导师沟通发展计划
记录和追踪个人成长与成就
其他（请简要说明）
请用一个词或短语形容您使用职业发展平台的主要目的。
您平均每月主动登录或使用职业发展平台的频率大约是？
每周多次
每周一次
每月1-3次
少于每月一次
从未主动使用
您认为平台现有的课程或学习资源，在匹配您当前岗位技能需求方面做得如何？（请用1-5分评价，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）
在制定个人职业发展规划时，您更希望平台提供哪些支持？（可多选）
基于AI的智能岗位推荐
与公司战略匹配的技能需求趋势分析
同岗位优秀员工的成长案例分享
与直属上级协同制定目标的工具
跨部门轮岗或项目机会的信息推送
薪酬与职级发展的透明化指引
平台提供的“职业路径图”功能，对您理解在公司内部的晋升可能性有多大帮助？
帮助非常大，目标非常清晰
有一定帮助，但信息不够具体
帮助不大，路径比较模糊
从未使用或不知道此功能
您认为平台在促进您与导师或上级就职业发展进行沟通方面的效果如何？（请简要描述）
如果平台引入基于您学习数据和绩效表现的“个性化发展仪表盘”，您认为这会提升您的使用意愿吗？
您认为当前平台在用户体验上存在哪些主要问题？（可多选）
界面不友好，操作复杂
加载速度慢，系统卡顿
移动端适配差
功能分散，找不到所需内容
通知提醒过多或无用
与其他办公系统集成度低
您认为使用该平台后，对您个人职业规划的效率提升程度如何？（请用百分比大致估计，例如提升10%、30%等）
为了提升2026年及以后的平台效果，您认为公司应在哪些方面加大投入？（可多选）
采购更优质、更前沿的课程内容
升级平台技术架构，提升稳定性和速度
培训各级管理者，使其更好地利用平台辅导员工
建立更完善的平台使用激励体系
加强平台数据的分析与应用，为决策提供支持
增加游戏化或社交化元素，提升趣味性
如果平台能更精准地推送与您下一步职业目标相关的学习内容和机会，您是否愿意花更多时间在上面？
非常愿意
比较愿意
视推送质量而定
不太愿意
完全不愿意
对于“职业发展数字化平台”，您还有什么其他的意见或建议？
您是否愿意将您在该平台的学习或规划成果，在团队内部分享，以营造共同成长的氛围？
非常愿意，乐于分享
可以分享部分内容
更倾向于个人使用，不愿分享
视情况而定
本次调研结束后，您是否会更加关注或尝试使用职业发展平台？
是的，会立刻去查看
可能会更多关注
不确定，看后续宣传
不会，和以前一样