您所在公司的混合办公模式，员工每周平均有几天在办公室工作？
1天或更少
2-3天
4-5天
完全远程，无固定办公室
您认为，一个高效的混合办公空间应具备以下哪些物理环境特征？（可多选）
灵活的工位布局（如可移动桌椅、模块化隔断）
充足且多样化的协作区域（如会议室、头脑风暴区）
支持远程会议的高质量音视频设备
支持专注工作的安静独立空间
良好的自然采光和通风
便利的休闲与社交区域（如茶水间、休息区）
在您当前的混合办公空间中，寻找一个适合进行2-3人小组讨论的场地是否便利？
非常便利，随时有空闲且设备齐全的协作区
比较便利，通常能找到，但可能需要预订
不太便利，合适的场地较少或经常被占用
非常不便利，几乎没有专门的协作空间
请列举您认为混合办公模式下，对团队协作效率最重要的两项技术支持（例如：特定的软件、硬件或网络设施）。
混合办公模式下，您认为团队内部的沟通效率与全员在办公室时期相比如何？
为促进远程与现场员工的平等参与，您所在团队采取了哪些措施？（可多选）
要求所有会议（无论参与者身在何处）均通过视频会议进行
使用数字白板等工具确保远程者能实时看到讨论内容
明确会议规则，如发言前报名、确保远程者音频清晰
重要信息同步在线上协作平台，而非仅在办公室口头传达
为远程员工配备与办公室同等质量的硬件设备
您认为在混合办公环境中，管理者在提升团队协作方面面临的最大挑战是什么？（请用一句话概括）
您认为现有的办公空间规划，在支持您“深度专注工作”方面效果如何？
非常好，能轻易找到安静、不受打扰的环境
比较好，但有时会受到干扰
一般，专注环境不足
比较差，经常被打断或环境嘈杂
非常差，几乎无法进行深度工作
从个人体验出发，您认为混合办公模式给您带来了哪些积极影响？（可多选）
节省了通勤时间和成本
提高了工作安排的自主性和灵活性
改善了工作与生活的平衡
减少了办公室内的无关干扰
有机会在更舒适的环境中工作
展望2026年，您认为贵公司在混合办公空间的科技投入（如物联网、智能会议室、空间预订系统等）应该？
大幅增加，这是提升效率和体验的关键
适度增加，跟上发展趋势
维持现有水平
可以减少，应更关注人文管理
请填写一个您认为能有效衡量“混合办公空间规划效果”的关键绩效指标（KPI）示例。
在混合办公模式下，您感觉团队的知识分享与经验传承效果如何？
比纯线下办公时更高效
与纯线下办公时差不多
不如纯线下办公时高效，但可通过努力弥补
远不如纯线下办公时高效，存在明显障碍
为优化2026年的混合办公空间，您建议公司优先考虑以下哪些改进方向？（可多选）
升级或增加高质量的视频会议与协作设备
设计更多元化、激发创意的协作空间
提供更便捷的线上空间预订与管理系统
加强对员工混合办公技能与规范的培训
定期收集员工反馈并迭代空间设计
如果用1-2个关键词描述您心目中理想的“2026年混合办公模式”，它会是什么？