在您看来，2026年企业数字化管理的核心驱动力将主要来自以下哪个方面？
内部流程自动化的深化
外部市场竞争的加剧
新兴技术（如AI、IoT）的融合应用
政府政策法规的引导
预测到2026年，以下哪些将成为“智能办公空间”的典型特征？（多选）
基于物联网的智能环境调控（灯光、温湿度）
员工全流程无感考勤与空间预订
AI会议助手自动生成纪要并分派任务
完全去中心化，取消所有固定工位
为应对混合办公常态化，企业运营需重点加强哪三个方面的数字化能力建设？（请用分号“;”分隔关键词）
关于“AI员工助手”在2026年的应用，以下哪种描述最符合发展趋势？
将全面替代基层行政与数据分析岗位
主要作为高级管理层的专属决策工具
深度嵌入各类业务流程，成为员工的能力增强伙伴
仍处于概念验证阶段，大规模应用为时尚早
您认为，到2026年，企业数据治理将面临哪些关键挑战？（多选）
数据孤岛现象依然严重
实时数据分析和决策支持能力不足
缺乏统一的数据质量与安全标准
员工数据素养普遍较高，无需额外培训
在数字化运营中，衡量“员工数字体验”的关键指标可能包括哪两个？（请用分号“;”分隔）
预测2026年，企业采购SaaS（软件即服务）类办公产品的首要考量因素将是什么？
最低的订阅价格
最丰富的功能列表
与现有生态的集成能力与数据互通性
供应商的品牌知名度
为构建韧性组织，2026年的企业运营可能需要在哪些方面进行数字化转型投入？（多选）
建设分布式、云端化的核心业务系统
制定详尽且固定的五年数字化规划
培养员工的数字化适应与创新能力
完全依赖外包技术团队，减少内部IT投入
请列举一个可能深刻影响2026年办公方式的“沉浸式技术”应用场景。
在可持续发展背景下，2026年的“绿色运营”将更侧重于数字化手段在哪个领域的应用？
员工服装统一采购环保材料
利用数字化工具监控和优化能源消耗与资源利用
全面取消纸质文档，无论法律是否允许
强制要求所有员工居家办公以减少通勤
关于“低代码/无代码平台”在2026年企业运营中的角色，以下哪些描述是合理的？（多选）
将完全取代专业开发人员
主要被业务人员用于快速搭建简单应用或自动化流程
会带来新的安全性与合规性管理挑战
因其易用性，将导致企业应用泛滥和失控
为实现运营决策的智能化，企业需要整合哪两类关键数据？（请用分号“;”分隔）
面对日益复杂的网络威胁，2026年企业数字化安全管理的一个关键趋势是什么？
购买最贵的防火墙即可高枕无忧
推行“零信任”安全架构，基于身份和上下文进行动态访问控制
完全禁止员工使用个人设备接入公司网络
每年进行一次全员安全培训即可
您认为，到2026年，首席运营官（COO）或运营负责人必须具备哪些数字化相关的新能力？（多选）
精通至少一门编程语言（如Python）
具备数据驱动决策与量化分析思维
理解并能够规划技术投资与业务价值的关联
亲自负责所有IT系统的日常运维
请简述“流程挖掘”技术如何助力2026年的企业运营优化。
在2026年，预测员工对办公软件的核心诉求将发生什么转变？
功能越多越好，不在乎学习成本
界面华丽，动画效果丰富
个性化、智能化、无缝融入工作流，提升专注与效率
完全免费，即使有广告也可以接受
为适应未来发展趋势，企业当前的数字化基础架构应优先向哪些方向演进？（多选）
全面上公有云，关闭所有自建数据中心
构建以API为核心的开放、模块化架构
强化边缘计算能力以支持实时业务
继续维护大量老旧、封闭的遗留系统
除了技术本身，成功推进数字化运营转型最重要的保障因素是什么？（请用一个关键词回答）
综合来看，您认为您的企业对于2026年的办公运营与数字化管理趋势，目前处于哪个阶段？
领先者：已提前布局并形成核心能力
探索者：正在积极规划和试点相关项目
跟随者：观察到趋势，但尚未有实质性行动
观望者：尚不明确趋势与自身关联