您认为考研复试简历辅导服务最核心的价值在于？
帮助考生润色简历格式和措辞
提供目标院校和专业的信息与策略
进行一对一的模拟面试训练
全面提升考生的综合素养与表达能力
在您看来，一份优秀的考研复试简历应具备哪些特点？（可多选）
格式简洁、重点突出
内容真实、数据详实
与报考专业高度相关
包含丰富的课外活动与实习经历
有明确的个人定位与未来规划
专业的简历辅导老师通常会如何帮助考生挖掘个人经历？
直接为考生编造经历以丰富简历
引导考生回顾并结构化已有的学习、实践和项目经验
提供标准模板让考生自行填写
只关注考生的学习成绩和奖项
您认为，简历辅导服务在提升面试通过率方面，最主要的作用是帮助考生更好地回答哪一类面试问题？请简述。
如果一项简历辅导服务收费高昂，但承诺“100%面试通过率”，您会如何看待？
可信，高投入高回报
不可信，面试结果受多种因素影响，无法保证
视辅导老师的名气而定
只要服务内容好，承诺可以接受
以下哪些是评估简历辅导服务专业性的关键指标？（可多选）
辅导老师的背景与资历
服务流程是否系统化（如评估、修改、模拟）
成功案例的数量与真实性
价格是否低于市场平均水平
是否提供长期跟踪与答疑服务
请列举您认为在考研复试简历中，最需要量化呈现的两种信息。
模拟面试作为简历辅导的延伸，其主要目的是什么？
提前知道面试原题
适应面试氛围，发现并改进表达和逻辑问题
给辅导老师留下好印象
完成服务流程的规定动作
对于跨专业考研的考生，简历辅导应特别侧重哪个方面？
弱化原专业背景，突出目标专业兴趣
将原专业经历与目标专业进行关联与迁移
编造与目标专业相关的经历
重点包装个人性格特点
在您看来，哪些因素会显著降低简历辅导服务的有效性？（可多选）
考生自身参与度低，完全依赖老师
辅导老师对报考专业了解不足
服务周期过短，缺乏深度沟通
模板化严重，缺乏个性化指导
价格合理，性价比高
除了简历本身，您认为辅导服务还应帮助考生准备哪份关键材料，以辅助面试？
一份经过专业辅导的简历，在面试中最可能带来的直接好处是？
让面试官忽略考生的其他缺点
引导面试官提问考生准备好的优势领域
确保面试官对考生有好感
代替考生回答所有问题
从“服务专业性”和“对通过率的实际提升”两个维度看，您认为目前市场上的简历辅导服务最普遍的不足是什么？（请用简短词语概括）
如果要对一项简历辅导服务的效果进行后续调研，以下哪种方式最为科学？
仅收集使用过服务的考生的好评
对比使用服务和未使用服务考生的平均面试通过率
仅采访辅导老师的感受
在服务结束后立即让考生评分
一个理想的考研复试简历辅导服务流程应包括哪些环节？（可多选）
初步评估与需求分析
简历素材挖掘与定位
多轮简历修改与定稿
1次以上的全真模拟面试
面试后的复盘与策略调整
保证录取的后续协议
对于辅导服务中“个性化”这一承诺，您最看重它在哪个方面的体现？
从投资回报的角度看，您认为在考研复试准备中，简历辅导服务的预算投入占比应如何？
占复试准备总预算的大部分
占复试准备总预算的小部分，与信息搜集、专业课复习等投入相当
不需要专门预算，可以DIY
只要有效，投入多少都值得