您认为本次入职培训在介绍公司发展历史与文化方面是否足够全面？
非常全面，让我对公司有了深刻理解
比较全面，基本了解了公司背景
一般，只了解了部分内容
不够全面，很多关键信息缺失
在培训中，哪些关于您岗位职责与工作流程的内容让您感到清晰？（可多选）
岗位说明书与KPI指标
日常工作流程与协作部门
常用内部系统与工具操作
公司规章制度与行为准则
紧急情况处理与汇报机制
请列举本次培训中，您认为对您快速适应岗位最有帮助的三个具体知识点或技能。
培训中关于安全生产与职业健康的内容，是否让您明确了工作中的潜在风险及防护措施？
非常明确，完全清楚
比较明确，基本了解
一般，部分内容模糊
不明确，仍不清楚如何防范
您认为培训在哪些方面有效帮助您融入了团队和公司氛围？（可多选）
安排了团队破冰活动
介绍了部门同事与领导
讲解了公司沟通文化与礼仪
提供了员工关怀与支持渠道信息
组织了与老员工的交流分享会
培训结束后，您对于“如何向直属领导进行工作汇报”这一流程是否清晰？若清晰，请简述您理解的汇报要点。
您认为培训所提供的学习资料（如手册、PPT、在线课程）是否易于理解且便于日后查阅？
资料非常系统且易于使用
资料比较有用，但可以更优化
资料一般，有些杂乱
资料不足或难以使用
在以下关于公司福利与薪酬制度的描述中，您通过培训已经明确了解的有哪些？（可多选）
薪酬构成与发放时间
五险一金缴纳比例与基数
年度调薪与绩效考核机制
各类假期（年假、病假等）申请流程
员工补充福利（如体检、团建）
请简述您所在岗位最重要的一个合规要求或职业道德准则。
总体而言，您认为本次入职培训的内容与您当前岗位的实际需求匹配度如何？
高度匹配，培训内容正是我所需要的
基本匹配，大部分内容有用
部分匹配，有些内容不相关
匹配度较低，很多需要的内容未涉及
您希望未来的入职培训在哪些方面进行加强或补充？（可多选）
更多岗位实操技能演练
增加行业知识与市场动态介绍
提供更详细职业发展规划指导
强化跨部门沟通与项目协作案例
增加线上自主学习资源推荐
如果请您向一位即将入职的新同事介绍本次培训，您会用哪三个关键词来概括其核心价值？
培训讲师或导师的专业水平与答疑解惑的能力，您如何评价？
非常专业，解答清晰透彻
比较专业，基本能解答疑问
一般，有些问题未能深入
不够专业，存在知识盲区
经过培训，您是否已经清楚当在工作中遇到无法解决的问题时，应该通过什么渠道寻求帮助？请写出您知道的渠道。
本次培训的时间安排与节奏，您认为是否合理？
非常合理，张弛有度
基本合理，可以接受
有些紧凑或松散
非常不合理，影响学习效果
请写下您对本次入职培训最满意的一点以及最希望改进的一点。