您是否参与过公司组织的家庭关怀活动（如家庭日、亲子活动、家属开放日等）？
您参与过的家庭关怀活动，主要有哪些形式？（可多选）
线下亲子活动（如运动会、手工）
线上家庭互动（如云分享、线上竞赛）
家属开放日/参观公司
节日慰问/礼品发放
家庭健康/教育讲座
其他
总体而言，您对公司组织的家庭关怀活动效果感到满意吗？
您认为这些活动在多大程度上增强了您对公司的归属感？
您认为目前公司家庭关怀活动最需要改进的一个方面是什么？（例如：活动频率、形式创新、时间安排、内容深度等）
您目前感受到的工作对家庭的冲突程度如何？（例如，因工作占用家庭时间、精力）
冲突非常严重
冲突比较严重
有一定冲突，但可接受
基本没有冲突
您目前感受到的家庭对工作的冲突程度如何？（例如，因家庭事务影响工作专注度或出勤）
冲突非常严重
冲突比较严重
有一定冲突，但可接受
基本没有冲突
总体而言，您如何评价自己当前的工作与家庭生活平衡状态？
非常平衡
比较平衡
一般，时好时坏
不太平衡
严重失衡
为了改善工作家庭平衡，您最希望公司提供哪些支持？（可多选）
更灵活的办公时间/地点
增设子女托管或教育支持
提供家庭心理咨询或辅导
增加带薪家庭事务假
组织更多家庭联谊活动
其他
当您因家庭紧急事务需要临时请假时，您的主管或团队通常持何种态度？
非常理解并支持
比较理解
态度一般
不太理解或支持
请用一个词或短语描述您理想中的“工作家庭平衡”状态。
您认为，积极参与家庭关怀活动是否有助于您更好地管理工作与家庭的关系？
综合考虑，您是否会向同事推荐参与公司组织的家庭关怀活动？
您目前所处的家庭生命周期阶段是？
单身，无子女
已婚/同居，无子女
有未成年子女
子女已成年
其他
对于公司未来如何更好地支持员工实现工作家庭平衡，您还有什么其他宝贵的意见或建议？