根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同的时间是？
用工之日起一个月内
用工之日起三个月内
用工之日起一周内
用工之日起一年内
以下哪些条款属于劳动合同的必备条款？（多选）
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
工作内容和工作地点
劳动合同期限
劳动报酬
试用期期限
保守秘密的约定
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过多久？
根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付____倍的工资。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少？
在哪些情形下，用人单位可以单方面解除劳动合同，且无需支付经济补偿？（多选）
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
劳动者严重违反用人单位的规章制度的
劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
劳动者提前____日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按几年计算？
用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的多少的工资报酬？
百分之一百
百分之一百五十
百分之二百
百分之三百
国家实行劳动者每日工作时间不超过____小时、平均每周工作时间不超过____小时的工时制度。
用人单位在哪些情况下需要向劳动者支付赔偿金？（多选）
违法解除或者终止劳动合同的
未及时足额支付劳动报酬的
未依法为劳动者缴纳社会保险费的
规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益的
劳动合同中约定的“工伤自理”或“生死概不负责”等条款的法律效力如何？
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在____日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
以下哪些属于“劳动合同终止”的法定情形？（多选）
劳动合同期满的
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
用人单位被依法宣告破产的
劳动争议申请仲裁的时效期间为____年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用什么形式？
集体合同由____代表企业职工一方与用人单位订立。
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过多少小时？
企业在制定涉及劳动者切身利益的规章制度时，必须经过哪些民主程序？（多选）
由企业人力资源部门单独决定
经职工代表大会或者全体职工讨论
与工会或者职工代表平等协商确定
公示或者告知劳动者
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立____年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。