您认为团队内部信息传递的及时性和准确性，对生产计划的按时完成影响程度如何？
影响非常大
影响较大
一般
影响较小
几乎没有影响
当生产线出现突发问题时，团队内部的问题通报和协调解决速度通常如何？
非常迅速，能立即响应并解决
比较迅速，能在较短时间内解决
一般，需要一定时间协调
比较缓慢，解决周期较长
非常缓慢，经常延误
您认为以下哪些沟通方式对提升团队协作效率最为有效？（可多选）
定期的团队例会
即时通讯工具（如企业微信、钉钉）
生产现场看板管理
跨部门协调会议
非正式交流（如休息时间沟通）
请简要描述一次因团队沟通顺畅而成功避免或快速解决生产质量问题的经历。（若无具体经历，请填写“无”）
团队成员之间对于彼此的工作职责和进度了解程度如何？
非常了解，能主动配合
比较了解，需要时能获取信息
一般，仅了解自己部分
不太了解，协作时常需反复确认
完全不了解，各自为政
您认为影响团队协作效果的主要障碍有哪些？（可多选）
部门或岗位间职责不清
缺乏有效的沟通平台或工具
团队成员技能或知识不足
绩效考核导向不利于协作
领导层支持不足
您认为改善团队协作与沟通，对提升单位时间内的产品产出量（生产效率）的潜在提升空间有多大？（请用百分比范围表示，如10%-20%）
团队在接收和解读来自上级或客户的生产指令/变更时，通常会出现理解偏差吗？
几乎不会，非常清晰一致
偶尔会有，但能很快澄清
有时会出现，需要反复确认
经常出现，影响工作推进
总是出现，是主要问题来源
请列举一个您认为团队内部最需要改进的沟通环节或场景。
团队内部的协作氛围如何？是否鼓励成员提出不同意见或改进建议？
氛围非常好，积极鼓励创新和建言
氛围较好，多数建议会被考虑
氛围一般，提出建议但可能不被重视
氛围较差，提出不同意见有压力
氛围非常差，基本是一言堂
为提升团队协作与生产效率，您认为公司或团队层面最应该采取哪些措施？（可多选）
优化跨部门协作流程
引入或升级协同办公软件
加强团队建设与沟通培训
建立明确的共同目标和激励机制
定期回顾并改进沟通效果
您如何评价当前团队会议（如班前会、生产例会）的效率与效果？
当您的工作需要其他同事或部门配合时，通常获取所需支持或资源的难度如何？
非常容易，对方积极配合
比较容易，沟通后能获得
一般，需要一定时间和努力
比较困难，经常需要上级协调
非常困难，经常被拖延或拒绝
总体而言，您认为团队当前的协作与沟通水平，对生产效率的贡献是正面的、中性的还是负面的？请简要说明理由。