您是否了解公司为员工提供的法定福利（如五险一金）的具体构成与缴纳比例？
在过去一年中，您是否使用过公司的年度体检福利？
是，已按时使用
是，但未在指定时间内使用
否，但计划使用
否，不打算使用
您知道公司提供以下哪些补充商业保险？（可多选）
补充医疗保险
意外伤害保险
重大疾病保险
子女医疗险
不清楚
请写出您所知道的任意三项公司提供的非现金类福利或补贴（例如：餐补、交通补、通讯补、健身房、下午茶等）。
公司提供的带薪年假，您对其天数的计算规则和申请流程清楚吗？
您是否参与过公司组织的员工培训或发展项目（包括线上课程、外部培训等）？
经常参与
偶尔参与
从未参与但感兴趣
从未参与也不感兴趣
对于公司的节日福利（如端午、中秋礼品），您通常如何处置？（可多选）
自己使用或享用
转赠家人朋友
与同事分享
因不感兴趣而未领取
其他
除已提到的福利外，您最希望公司未来增加或优化哪一项福利或补贴？
您认为公司当前福利政策信息的传达渠道（如邮件、内部平台、手册）是否清晰、便捷？
非常清晰便捷
比较清晰
一般，有待改进
不清晰，很难找到信息
您是否清楚公司为员工提供的“员工协助计划”（EAP，如心理咨询、法律咨询等服务）及其使用方式？
清楚且使用过
清楚但未使用过
听说过但不清楚细节
完全没听说过
您通常通过哪些途径了解公司福利政策的更新与变化？（可多选）
公司内部邮件/通知
HR部门或直属上级
企业内部社交平台/OA系统
同事间口口相传
从不关注
请简要描述您最近一次成功申请并使用某项公司福利（如报销、休假、领取礼品等）的经历与感受。
与同行业其他公司相比，您如何评价本公司整体福利与补贴的竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
竞争力一般
缺乏竞争力
不了解无法评价
如果公司推出一项新的自愿性福利（如优惠购车、团体旅游），您的参与意愿如何？
非常愿意参与
视具体内容和成本而定
不太感兴趣
完全没兴趣
您认为影响您参与或使用某项公司福利的主要障碍是什么？（例如：流程复杂、不了解、觉得用不上等）
您是否愿意向朋友推荐本公司，并将其作为本公司吸引人的优势之一？
对于提升员工福利的认知度与参与度，您有什么具体的建议？