您所在的企业是否已全面推行数字化管理系统（如ERP、CRM、OA等）？
是，已全面推行
是，部分推行
否，正在规划中
否，尚未考虑
您认为现有的数字化管理系统与企业原有的文化氛围（如工作方式、沟通习惯）融合得如何？
融合得很好，相互促进
基本融合，但偶有冲突
融合一般，存在较多不适应
基本没有融合，各行其是
您认为数字化管理系统在哪些方面促进了企业文化的积极发展？（可多选）
提高了工作效率和透明度
加强了跨部门沟通与协作
促进了数据驱动的决策文化
增强了员工的学习与创新能力
其他
请用一个词或短语描述您在使用数字化管理系统时最直接的感受。
您是否认同“数字化管理系统是企业文化的重要组成部分”这一说法？
公司是否就数字化管理系统的推行，进行过相关的企业文化宣导或培训？
有系统且持续的宣导与培训
有过一些培训，但不系统
仅有简单通知
完全没有
您认为当前数字化管理系统与企业文化融合的主要障碍有哪些？（可多选）
员工思维惯性，抵触改变
系统操作复杂，用户体验差
缺乏高层领导的持续支持
与文化价值观存在冲突
培训和支持不到位
其他
您认为一个理想的数字化工作环境，最重要的特征是什么？
数字化管理系统的使用，是否让您更清晰地了解了公司的目标和价值观？
是的，非常清晰
有一定了解，但不全面
没有明显感觉
反而更模糊了
您所在的团队是否因为数字化系统的应用，形成了新的、积极的工作习惯或规范？
是的，形成了明显的积极变化
有一些改变，但不显著
基本没有变化
反而增加了负担
您希望通过数字化管理系统在哪些方面获得更好的支持？（可多选）
个人职业发展与学习
团队项目管理与协作
即时通讯与社交互动
绩效反馈与激励透明化
生活与工作的平衡
其他
请列举一个您认为公司数字化管理系统做得最好的具体功能或场景。
与推行数字化管理系统前相比，您对企业的归属感和认同感有何变化？
您是否愿意向同行或朋友推荐您公司的数字化管理模式？
对于进一步促进数字化管理系统与企业文化的深度融合，您有什么具体的建议？