您认为公司目前最主要的办公环境安全隐患类型是什么？
消防安全（如消防设施、疏散通道）
用电安全（如线路老化、违规用电）
设施设备安全（如桌椅、门窗、电梯）
公共卫生安全（如通风、清洁、传染病预防）
为保障员工职业健康，公司提供了以下哪些措施？（可多选）
定期组织职业健康体检
提供符合人体工学的办公桌椅
工作场所定期进行空气质量检测
设立员工心理健康咨询渠道
在过去一年中，您是否接受过公司组织的安全（如消防、急救）培训？
是，定期接受且内容实用
是，但次数较少或内容流于形式
否，从未接受过
不清楚是否有此类培训
您对公司为员工购买的工伤保险、医疗保险等法定福利的覆盖范围和满意度如何？
非常满意，覆盖全面，保障有力
基本满意，覆盖了主要风险
一般，感觉保障不足或有盲区
不满意或不清楚具体内容
当办公场所发生火警时，您的第一反应步骤应该是什么？（请简要描述）
您认为以下哪些因素对“工作保障感”影响最大？（可多选）
薪资福利的竞争力与及时性
岗位的稳定性与职业发展空间
工作环境的安全与健康
企业文化的公平性与对员工的尊重
您对公司处理工伤事故或其他紧急安全事件的流程和效率评价如何？
流程清晰，响应迅速，处理妥善
有流程，但执行效率一般
流程模糊，响应迟缓
未经历过或不清楚
请写出您所在办公楼层最近的一个安全疏散出口的大致位置。
公司是否建立了畅通的员工安全建议或隐患上报渠道？
是，渠道多样且反馈及时
是，但渠道单一或反馈较慢
否，没有明确渠道
不清楚
以下哪些属于“办公环境安全保障”的范畴？（可多选）
定期检查维修空调新风系统
保证网络与数据信息安全
提供充足的照明，避免视觉疲劳
制定业务连续性计划（BCP）以应对突发事件
您认为公司现行的考勤、休假等制度，在体现对员工的人性化关怀方面做得如何？
非常好，制度灵活，充分考虑员工需求
较好，基本能平衡公司与员工利益
一般，制度较为僵化
较差，缺乏人性化考虑
如果发现同事在办公区违规使用大功率电器，您应该怎么做？
公司是否有针对孕产妇、残疾员工等特殊群体的办公环境适应性安排？
是，有明确的政策和具体措施
是，但措施不够完善或执行不到位
否，没有特殊安排
不清楚
您希望通过哪些方面进一步提升办公环境的安全性与工作保障？（可多选）
增加安全设施投入与日常维护
加强安全教育培训的频率与实效
完善薪酬福利与长期激励体系
优化沟通机制，增强员工参与感与话语权
总体而言，您对在当前办公环境下工作的安全感与保障感打多少分？（满分10分）
9-10分（非常安全，保障充分）
7-8分（比较安全，保障基本到位）
5-6分（感觉一般，有待改善）
4分及以下（缺乏安全感，保障不足）
除上述提到的问题外，您对公司办公环境安全或员工工作保障还有哪些具体的意见或建议？
您是否愿意向亲友推荐本公司，认为其是一个安全且有保障的工作场所？