您认为您所在基层医疗机构现有的培训体系是否系统化、成体系？
非常系统化，有完整的规划与路径
比较系统，但部分环节有待加强
一般，缺乏长期规划
基本不成体系，较为零散
您所在机构开展的培训主要涵盖以下哪些内容？（可多选）
基础医学知识与临床技能
公共卫生服务规范（如慢病管理、传染病防控）
医疗政策法规与医德医风
沟通技巧与患者关系管理
信息化系统操作与应用
应急救治与院感防控
您参加的培训频率大约是？
每月一次或更频繁
每季度一次
每半年一次
一年一次或更少
您认为当前培训最需要加强的方面是什么？（请填写1-2个关键词）
培训形式主要以哪种为主？
线下集中授课
线上网络学习
科室内部小讲课/病例讨论
上级医院进修或观摩
您认为哪些培训形式对您能力提升最有效？（可多选）
理论授课
技能操作演练
病例分析讨论
上级医师带教
模拟应急演练
在线自学
培训的讲师主要来自？
本院资深医务人员
外院或上级医院专家
医学院校教师
线上课程录制专家
培训后是否有相应的考核或效果评估？
每次都有严格的考核
经常有，但不严格
偶尔有
基本没有
您认为培训对您实际工作的帮助程度如何？
帮助非常大，能直接应用
有一定帮助
帮助一般
基本没有帮助
您认为影响培训效果的主要因素有哪些？（可多选）
培训内容与实际工作脱节
培训时间与工作冲突
讲师水平参差不齐
缺乏实践操作机会
培训后缺乏跟踪与反馈
个人学习动力不足
您是否有个人职业发展与培训相结合的规划？
有清晰规划，且培训支持到位
有大致想法，但培训支持不足
没有明确规划
未考虑过
您所在机构是否建立了培训档案或学分管理制度？
是，有电子化系统管理
是，但为纸质手工管理
没有建立
不清楚
您认为上级部门对基层培训的重视和支持力度如何？
非常重视，有专项经费和项目
比较重视，有政策要求
一般，主要靠机构自身
不够重视，支持有限
您希望通过培训提升哪些核心能力？（可多选）
疾病诊断与鉴别诊断能力
常见病、多发病的规范诊疗能力
急危重症的初步处理与转诊能力
公共卫生服务与健康管理能力
医患沟通与团队协作能力
医疗文书规范书写能力
您是否愿意将所学培训知识主动分享给同事或应用于带教？
非常愿意，经常分享
比较愿意，偶尔分享
一般，自己会用就好
不愿意