您的教龄是？
1年以下
1-3年
4-10年
11-20年
20年以上
您对学校/机构当前提供的职业发展路径的清晰度满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
学校/机构是否为您提供过正式的、个性化的职业发展规划指导？
是，有非常详细的指导
是，有基本的指导
偶尔提及，但不系统
从未提供
在过去一年中，您参与了哪些类型的职业发展活动？（可多选）
校内外教学观摩/听课
各级教学竞赛或评比
教育理论或专业技能培训
学历提升/继续教育
课题研究/论文撰写
校内外学术会议/研讨会
师徒结对/导师制指导
其他
您认为学校/机构提供的培训与进修机会，在数量上是否充足？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为学校/机构提供的培训与进修机会，在质量上是否符合您的专业发展需求？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
学校/机构在支持教师进行课题研究或学术探索方面的资源（如经费、时间、指导）如何？
资源非常充足，支持力度大
资源基本充足，能满足一般需求
资源比较有限
几乎没有相关资源
您对学校/机构的职称评定与晋升制度的公平性与透明度感受如何？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公，缺乏透明
您对学校/机构在认可和表彰教师专业成就（如教学成果奖、优秀教师评选等）方面的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的职业发展中，您认为目前面临的主要障碍有哪些？（可多选）
行政事务过多，教学精力被挤占
缺乏系统性的专业指导与 mentorship
培训机会少或质量不高
晋升通道狭窄或标准模糊
工作与生活难以平衡
缺乏科研或创新实践的支持
薪资待遇与职业付出不匹配
其他
您是否有明确的未来3-5年职业发展目标？
有非常清晰的目标和计划
有大致方向，但计划不够具体
目标比较模糊
暂时没有明确目标
您认为学校/机构的管理层对教师职业发展的重视程度如何？
非常重视，是学校发展的核心
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
基于您目前的体验，您有多大可能向同行推荐您所在学校/机构作为职业发展的平台？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
总体而言，您对当前学校/机构为您提供的职业发展支持体系满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望学校/机构在哪些方面加强教师职业发展的支持？（可多选）
提供更多高质量、个性化的培训
建立更清晰、多元的晋升通道
增加科研与学术发展的经费与时间支持
优化绩效考核与激励机制
实施更有效的导师制或师徒结对
提供心理健康与工作生活平衡支持
增加国内外学术交流机会
其他
对于完善学校的教师职业发展规划体系，您有什么具体的意见或建议？