贵公司所属的教育细分领域是？
K12（中小学）
学前教育（早教/幼儿园）
职业教育/技能培训
高等教育（高校/研究院）
素质教育/艺术培训
教育科技/在线教育
其他
您在本公司负责与招聘相关的角色是？
人力资源负责人/总监
招聘经理/专员
业务部门负责人
校长/园长
其他
贵公司与我们合作招聘对接的频率大约是？
首次合作
偶尔（每年1-3次）
经常（每季度1-2次）
长期/深度合作（每月或更频繁）
请对本次/近期合作中，我方招聘顾问的专业能力（如对教育行业的理解、岗位需求分析）进行评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次/近期合作中，我方招聘顾问的沟通效率与响应速度进行评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次/近期合作中，我方提供的候选人质量与岗位匹配度进行评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次/近期合作中，从需求确认到候选人推荐的流程顺畅度进行评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于本次/近期的合作体验，您有多大可能向其他教育行业同行推荐我们的招聘对接服务？（0-10分）
您认为我们在哪些方面做得比较好？（可多选）
快速理解岗位需求
候选人资源丰富
推荐简历质量高
沟通反馈及时
后续跟进服务到位
合作流程规范清晰
费用合理透明
您认为我们在哪些方面最需要改进？（可多选）
前期需求沟通深度
推荐候选人的速度
候选人与岗位的精准匹配度
候选人的背景核实
面试安排的协调效率
服务费用的性价比
合作后的反馈与总结
与市场上其他招聘渠道（如招聘网站、猎头等）相比，您认为我们的服务优势在于？
更懂教育行业
候选人质量更高
服务响应更快
性价比更优
无明显优势
不确定
您对我们目前的收费模式或价格是否满意？
非常满意，物有所值
比较满意，可以接受
一般，有优化空间
不太满意，希望调整
如果收费模式或价格有调整空间，您希望如何优化？（如：按结果付费、阶梯价格、打包服务等）
未来，贵公司希望我们提供哪些增值服务或支持？（可多选）
行业薪酬报告与调研
候选人背调服务
招聘流程外包（RPO）
校园招聘专项支持
雇主品牌建设咨询
关键人才Mapping
管理层/教师团队评估
请留下您对我们招聘对接服务的其他具体意见或建议（如合作流程、服务细节等）：