您所参与的培训领域属于以下哪个类别？
信息技术（IT/软件/人工智能等）
生产制造/工程技术
商业管理/市场营销
生活服务（餐饮/美容/家政等）
其他
总体而言，您对本次培训师资的专业性满意度如何？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训讲师对授课内容的掌握程度如何？
非常精通，理论扎实，案例丰富
比较精通，能解答大部分问题
一般，讲解基本内容
不太精通，存在知识盲区
非常不精通，内容存在错误
讲师是否能将理论知识与实际工作场景有效结合？
结合得非常紧密，案例极具参考价值
结合得比较好，有实际应用指导
结合程度一般，偏重理论
结合得较差，脱离实际
完全没有结合实际
讲师的教学方法（如互动、演示、练习等）是否有效，便于您理解和掌握？（1分代表完全无效，5分代表非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
讲师在课堂上的互动与答疑表现如何？
非常积极，能耐心解答所有疑问
比较积极，能解答主要问题
一般，互动较少
不太积极，答疑敷衍
非常不积极，回避问题
讲师的授课节奏（快慢、详略）把控得如何？
节奏完美，详略得当，易于跟进
节奏较好，大部分时间能跟上
节奏一般，有时过快或过慢
节奏较差，经常感觉太快或太拖沓
节奏混乱，难以适应
您认为讲师在哪些方面表现突出？（可多选）
专业知识深度
实践经验丰富
教学表达清晰
课堂互动性强
案例生动实用
耐心细致，有责任心
以上均不突出
您认为当前师资在哪些方面最需要提升？（可多选）
行业前沿知识更新
教学技巧与课堂设计
与实际工作的结合能力
互动与控场能力
个性化指导能力
授课材料的准备与更新
职业素养与责任心
培训提供的课件、教材等资料的质量如何？
质量很高，内容详实、结构清晰、紧跟前沿
质量较好，基本满足学习需求
质量一般，内容较为陈旧或不够系统
质量较差，存在错误或难以理解
未提供或几乎无用
讲师是否在培训中引入了行业最新动态、技术或标准？
充分引入，信息非常及时
有所引入，能反映近期发展
引入较少，内容相对传统
几乎没有引入
不确定
经过本次培训，您感觉自身职业技能得到了多大程度的提升？（1分代表毫无提升，5分代表提升显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训对您解决实际工作问题的帮助有多大？
帮助巨大，能直接应用
帮助较大，有参考价值
帮助一般，部分内容有用
帮助较小，关联性不强
完全没有帮助
与其他同类培训相比，您如何评价本次培训的师资水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
您有多大可能向同事或朋友推荐这位讲师/本次培训？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
如果未来有进阶或相关领域的培训，您是否愿意继续选择由这位讲师授课？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
非常不愿意
对于提升职业技能培训师资的专业性，您最重要的建议是什么？（例如：加强讲师选拔、提供更多实践案例、定期培训更新等）
请描述一位您遇到过的最专业的培训讲师，他/她最让您印象深刻的特质是什么？（选填）
您的年龄阶段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的工作经验年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
（可选）如果您愿意，请留下您的电子邮箱，以便我们后续将调研摘要或改进成果反馈给您。