教育行业职业技能培训就业推荐满意度调研问卷

尊敬的学员,您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解您对职业技能培训后就业推荐服务的满意度,以帮助我们持续优化服务,更好地助力学员的职业发展。问卷采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。
您最近一次参加的是哪个领域的职业技能培训?
IT与软件开发
数字营销与新媒体
设计类(UI/UX、平面等)
电商与运营
财会金融
建筑工程
智能制造
健康护理
其他
您完成培训至今的时间是?
3个月内
3-6个月
6-12个月
1年以上
总体而言,您对培训结束后获得的就业推荐服务满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通过培训机构获得了哪些形式的就业支持?(可多选)
简历优化与指导
模拟面试
企业内推机会
线上/线下招聘会
岗位信息推送
职业规划咨询
入职后跟踪回访
未获得任何支持
您是否通过培训机构的推荐成功获得了面试机会?
是,获得了多次面试
是,获得了一次面试
否,没有获得面试机会
您是否通过培训机构的推荐成功入职了相关岗位?
是,已入职
是,收到了录用通知但未入职
否,未成功入职
您认为培训机构推荐的岗位与您所学技能的匹配度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对就业推荐老师的专业性和响应速度满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对培训机构提供的岗位信息(如薪资范围、职责描述、公司背景)的准确性和详细程度满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前的工作状态是?
已就业(与培训相关)
已就业(与培训不相关)
待业,正在寻找工作
待业,暂无求职计划
继续深造/学习
从0到10分,您有多大可能向身边的朋友或同事推荐该培训机构的就业服务?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前就业推荐服务最需要改进的方面是?(可多选)
增加合作企业数量与质量
提供更多个性化一对一指导
提高岗位匹配的精准度
加强面试辅导与技巧培训
优化就业信息推送的及时性
建立更完善的入职后支持体系
其他
与市场上的其他求职渠道(如招聘网站、熟人推荐等)相比,您认为培训机构的就业推荐优势在于?
岗位更精准对口
有老师指导,成功率更高
企业信任度更高,内推有效
无明显优势
其他
您对培训机构的就业推荐服务还有什么具体的意见或建议?
    ____________
您的年龄段是?
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的最高学历是?
高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上
您参加此次培训的主要目的是?
转行
技能提升(在职)
应届生就业准备
个人兴趣
其他

17题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建