您目前从事的职业身份是？
职业技能培训学员
职业技能培训教师/讲师
职业技能考核评价人员
职业技能培训机构管理者
其他行业相关人员
您最近一次参与或接触职业技能培训考核是在多久以前？
3个月内
3-6个月
6-12个月
1-3年
3年以上
您所接触的考核主要针对哪个技能领域？
信息技术
现代服务业
智能制造
建筑工程
健康护理
其他
请对考核内容与培训目标的匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对考核标准（评分细则）的明确性和公开性进行评分（1-5分，1分为非常不明确/不公开，5分为非常明确/公开）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，考核方式（如笔试、实操、项目评审）是否能有效衡量学员的真实技能水平？
您认为以下哪些因素最可能影响考核的公正性？（可多选）
考核标准模糊，主观评分空间大
考核过程缺乏有效监督
考核人员专业水平或职业道德问题
考核设备、场地或材料不统一
学员背景（如人际关系）影响结果
其他
考核过程中，是否存在您观察到的或亲身经历的不公平现象？
是，且比较普遍
是，但属于个别现象
否，从未遇到
不确定
请对考核申诉或反馈渠道的畅通性与有效性进行评分（1-5分，1分为非常不畅通/无效，5分为非常畅通/有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考核结果公布后，是否提供清晰的成绩分析或改进建议？
总是提供，且非常详细
有时提供，内容较简略
很少提供
从不提供
不清楚
您有多大可能向他人推荐您所经历的这套职业技能培训考核体系？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
总体而言，您对当前职业技能培训考核的公正性满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升考核公正性，最需要加强哪些方面的工作？（可多选）
制定并公开更科学、细化的考核标准
加强考核人员的专业培训与资质认证
引入第三方监督或全程录像
优化考核流程设计，减少人为干预环节
建立并落实有效的申诉与复核机制
加强考核结果的数据分析与应用反馈
其他
您认为数字化技术（如在线考试系统、AI辅助评分）的应用，对提升考核公正性的作用如何？
作用非常显著
作用比较明显
作用一般
作用有限
可能带来新的不公
对于保障和提升职业技能培训考核的公正性，您还有什么具体的意见或建议？