总体而言，您对学校行政管理人员（如教务处、校办等）的服务态度感到？
请对行政人员处理您所提申请或问题的及时性进行评分。（1分为非常不及时，5分为非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您与行政部门打交道时，遇到过哪些令您感到困扰的情况？（可多选）
流程繁琐不清晰
反馈迟缓或无下文
态度冷漠或敷衍
部门间推诿
政策解释不清
未遇到过困扰
您对学校后勤保障部门（如维修、保洁、安保）的服务态度感到？
关于后勤服务（如报修响应、校园环境维护），您有什么具体的建议或希望改进的方面？
您对学校图书馆/实验室管理员等教学辅助人员的服务态度感到？
您认为当前学校的哪些支持服务对您的教学工作帮助最大？（可多选）
教学资源（如课件、教具）提供
信息技术支持
专业发展培训
心理辅导与关怀
同事间的协作氛围
其他
基于您整体的工作体验，您有多大可能向其他教师推荐本校作为一个理想的工作单位？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
学校领导（如年级组长、教研组长、校级领导）对您教学工作的关心与支持程度如何？
非常关心和支持
比较关心和支持
一般
不太关心和支持
非常不关心和支持
请对学校组织的教师会议或培训活动的效率与价值进行评分。（1分为价值很低，5分为价值很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些渠道更有效地向学校反映问题或提出建议？（可多选）
定期教师座谈会
匿名线上问卷/信箱
直接向直属领导反映
教职工代表大会
校内办公平台/APP
其他
当您在工作中遇到困难时，通常能及时获得有效的帮助或支持吗？
请描述一次让您感到被学校服务部门（任一部门）良好支持或尊重的经历。 (选填)
与上一学年相比，您感觉学校的整体服务氛围有何变化？
有明显改善
略有改善
基本没变
略有退步
明显退步
您认为提升教师服务满意度的关键因素有哪些？（可多选）
简化办事流程，提高效率
增强沟通的透明度和及时性
提升服务人员的专业素养与亲和力
建立有效的反馈与改进机制
营造相互尊重的校园文化
提供更人性化的关怀与福利
学校在尊重教师专业自主权方面（如教学方式、课堂管理）做得如何？
请对您在当前学校工作的整体幸福感进行评分。（1分为非常不幸福，5分为非常幸福）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何进一步改善学校的服务态度与文化，营造更佳的工作环境，您还有哪些宝贵的意见或期待？