请您对所在学院/专业的师资队伍整体水平进行评价（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为我校教师在以下哪些方面表现较为突出？（可多选）
专业知识扎实
实践技能娴熟
教学态度认真
教学方法灵活
关爱学生成长
科研或技术应用能力强
您认为教师在教学过程中，理论知识与实践技能的衔接做得如何？
非常好，紧密结合
比较好，有所体现
一般，联系不够紧密
较差，理论实践脱节
请您对教师课堂互动与学生参与度的引导能力进行评价（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前师资队伍建设中，最需要加强的方面是？（可多选）
引进高层次人才
加强青年教师培养
提升教师实践能力（如企业挂职）
完善教学评价与激励机制
提供更多学术交流机会
改善教师工作条件
您对学校提供的教师培训与发展机会（如教学法培训、专业技能提升等）是否满意？
请具体描述一次令您印象深刻的、由某位教师带来的良好学习或工作体验。
您认为我校“双师型”（兼具教学能力与实践经验）教师的比例如何？
比例很高，能满足需求
比例适中，基本满足需求
比例偏低，有待提高
不清楚
请您对教师的职业道德与责任心进行评价（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解教师的学术或专业成果？（可多选）
课堂讲授
学术讲座/报告
科研项目参与
公开发表的论文/著作
行业竞赛指导
很少了解到
您认为教师在课后对学生（如答疑、指导竞赛、关心生活等）的投入程度如何？
非常投入，乐于付出
比较投入，能回应需求
一般，仅限于课堂
投入较少，难以联系
与您了解的其他同类院校相比，您认为我校师资力量处于什么水平？
请您对学校在营造尊师重教、支持教师发展的整体氛围方面进行评价（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施最能有效激励教师提升教学与专业水平？（可多选）
设立专项教学奖励
将教学成果与职称评定强关联
提供国内外访学进修机会
建立公开透明的评价体系
减轻非教学行政负担
改善薪酬福利待遇