您在我校的任教年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为我校教师在“课前备课充分性”（如教案、课件准备）方面的整体表现如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为我校教师在“课堂教学投入度”（如讲解清晰、互动积极、课堂管理）方面的整体表现如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为我校教师在“课后辅导与答疑”（如及时回复学生疑问、提供额外学习资源）方面的整体表现如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为我校教师在“作业批改与反馈”（如批改及时性、评语针对性、反馈有效性）方面的整体表现如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为我校教师在“实践教学指导”（如实验、实训、实习指导的投入与效果）方面的整体表现如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，当前影响我校教师责任心发挥的主要因素有哪些？（可多选）
教学任务过重
科研压力大
行政事务繁杂
激励机制不足
学生基础参差不齐
缺乏有效的培训与支持
团队协作氛围欠佳
个人职业倦怠
其他
您认为学校现行的教师考核评价制度，在激励教师责任心方面效果如何？
您认为学校可以通过哪些措施来有效提升教师的责任心？（可多选）
优化教学工作量计算
完善绩效考核与奖励机制
加强师德师风与责任心培训
提供更多教学发展支持（如培训、资源）
改善教学设施与环境
营造尊师重教、积极协作的文化氛围
减轻非教学性行政负担
建立更有效的师生沟通与反馈渠道
其他
您所在的教研室或教学团队，在促进教师间教学经验交流、互相督促方面做得如何？
非常好，定期深入交流
比较好，有一定交流
一般，交流较少
比较差，基本各自为政
非常差，缺乏交流
总体而言，您对我校教师队伍当前的责任心水平满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与过去一年相比，您感觉我校教师的整体责任心水平有何变化？
有明显提升
略有提升
基本持平
略有下降
有明显下降
对于提升我校教师责任心，您最希望学校管理层关注并解决的一个具体问题是什么？
请分享一个您身边看到的、体现高度责任心的教师事迹或具体做法（可选）。