教育行业校友会工作满意度调查

尊敬的校友会工作人员,您好!本次调查旨在了解您对校友会工作的满意度及改进建议,以帮助我们更好地服务校友、促进发展。您的所有回答将被严格保密,仅用于内部优化。感谢您的宝贵时间!
您在校友会中的主要职务或角色是?
专职工作人员
兼职工作人员
校友志愿者
校友会理事/委员
其他
您参与校友会工作的年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言,您有多大可能向其他校友推荐参与校友会的工作?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对校友会的工作目标与战略规划的清晰度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对校友会内部沟通与信息传递的效率进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对校友会为您提供的培训与发展机会进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对校友会的工作氛围与团队协作进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为校友会目前组织的哪些活动或项目最有价值?(可多选)
校友返校日/校庆活动
行业论坛/讲座
地方校友分会活动
线上社群互动
职业发展/招聘服务
公益慈善活动
文体联谊活动
校友刊物/电子通讯
在您的工作中,主要从哪些渠道获得校友资源与支持?(可多选)
学校官方数据库
校友自发登记
社交媒体群组
往届活动积累
各院系/导师推荐
合作伙伴介绍
其他
您认为校友会目前获得的学校行政支持是否充足?
非常充足
比较充足
一般
比较缺乏
非常缺乏
您认为校友会目前的经费与资源保障情况如何?
非常充足,能满足发展需要
基本充足,但需精打细算
比较紧张,限制活动开展
非常紧张,难以维持基本运作
请对校友会工作为您个人带来的成就感与价值感进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前校友会工作面临的主要挑战有哪些?(可多选)
校友参与度不高
活动形式缺乏创新
经费与资源不足
工作人员/志愿者流动性大
信息化工具落后
与年轻校友连接困难
跨地区/跨行业协调复杂
学校政策支持不够
您对自己在校友会中的工作职责与权限是否清晰?
非常清晰
比较清晰
一般
比较模糊
非常模糊
请对校友会领导层的决策效率与支持力度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为校友会工作的成果是否得到了适当的认可与激励?
完全认可,激励充分
基本认可,有一定激励
认可度一般,激励不足
很少被认可,缺乏激励
完全不被认可
您希望通过校友会工作获得哪些方面的个人成长?(可多选)
组织管理与领导力
人脉网络拓展
活动策划与执行
特定行业知识
公益项目经验
沟通与公关能力
无特定期待,纯属奉献
未来一年,您继续参与校友会工作的意愿如何?
非常愿意,希望增加投入
愿意,保持现有参与度
视情况而定
不太愿意,可能减少参与
打算退出
您认为校友会工作最亟待改进的一个方面是什么?请简要说明。
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对于提升校友参与度和活动质量,您有什么具体的建议或设想?
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请分享一个您在校友会工作中最有成就感或印象最深刻的经历。
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