您的主要任教学科属于？
语文、数学、英语等主科
物理、化学、生物、历史、地理等副科
体育、音乐、美术、信息技术等
其他
您在本校的教龄是？
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
总体而言，您向同事推荐本校现行的教师考核制度的意愿有多大？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）
您认为当前教师考核制度的评价标准清晰、明确吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为考核过程（如听课、材料评审、学生/家长评价等环节）的透明度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为考核结果（如绩效等级、评优评先等）的反馈是否及时、具体？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为考核结果是否能真实、全面地反映您的工作表现？
在您看来，当前的考核制度主要存在哪些可能影响公正性的问题？（可多选）
评价标准过于主观，缺乏量化依据
考核过程受人际关系或领导偏好影响
对不同学科、岗位的教师采用“一刀切”标准
考核数据来源单一（如仅看学生成绩）
考核结果与奖惩挂钩过于紧密，造成压力
考核过程缺乏有效的监督与申诉机制
其他（请在后文说明）
无明显问题
您认为考核结果在多大程度上影响了您的职业发展（如职称评定、岗位晋升）？
几乎没有影响
影响较小
有一定影响
影响较大
影响非常大
您认为考核结果在多大程度上影响了您的薪酬待遇？
几乎没有影响
影响较小
有一定影响
影响较大
影响非常大
您对考核小组（或评审人员）的专业性和公正性评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些方面的表现应该在教师考核中占据更重要的权重？（可多选）
学生的学业成绩与进步
课堂教学能力与创新
师德师风与学生关爱
教研成果与专业发展
参与学校公共事务与团队协作
家长与学生的满意度评价
其他（请在后文说明）
当您对考核过程或结果有异议时，您是否会尝试通过正式渠道（如申诉）提出？
您认为学校管理层在提升考核公正性方面所做的努力如何？
您认为当前考核制度在公正性方面最需要改进的一点是什么？
对于建立更科学、公正的教师考核体系，您还有哪些具体的建议或期望？
综合所有因素，您对目前教师考核制度的整体公正性满意度是？