您目前参与或最近完成的职业技能培训类型是？
IT/软件开发
设计/创意
市场营销/运营
金融/会计
机械/制造
餐饮/服务
其他
您与授课老师/导师的沟通频率大约是？
每天都有
每周几次
每周一次
每月几次
很少或几乎没有
请对老师的专业知识水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对老师的教学清晰度与表达能力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在学习中遇到困难时，老师通常的反馈方式是？
及时、耐心地一对一解答
在课堂上公开解答
通过在线平台/群组回复
反馈较慢或不够具体
很少获得有效反馈
您有多大可能向他人推荐这位老师/这门课程？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为老师在哪些方面做得特别好？（可多选）
备课充分，内容充实
讲解生动，易于理解
耐心答疑，鼓励提问
关注学员个体进度
提供实用的行业经验
课堂氛围活跃
作业/项目反馈有价值
您认为当前师生关系在哪些方面有待改进？（可多选）
课后沟通渠道不畅
老师对学员个性化需求关注不足
反馈不够及时或具体
师生之间的信任感有待加强
老师对学习进度的跟踪不足
课堂互动形式单一
暂无改进建议
您认为老师对学员的学习态度和努力程度的认可度如何？
非常认可，经常给予鼓励
比较认可，偶尔会鼓励
一般，认可度不明显
不太认可，批评多于鼓励
不清楚
在本次培训中，您感觉老师是否尊重学员的意见和想法？
非常尊重，乐于听取并采纳
比较尊重，会倾听但未必采纳
一般，态度中立
不太尊重，倾向于忽视
不清楚
总体而言，您对本次培训中师生关系的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
良好的师生关系对您的职业技能学习效果影响大吗？
影响非常大，是学习动力的关键
影响比较大，能提升学习积极性
有一定影响，但不是决定性因素
影响很小，主要靠自学
没有影响
请描述一次让您印象深刻的、与老师之间的积极互动经历。（选填）
对于构建更和谐、高效的职业技能培训师生关系，您有什么具体的建议？