您在本招聘对接项目中扮演的角色是？
企业招聘负责人/HR
企业用人部门负责人
求职者/候选人
招聘平台/中介机构工作人员
其他
您本次招聘对接所涉及的教育细分领域是？
K12学科教育
素质教育/兴趣培养
职业教育/技能培训
高等教育/高校合作
教育科技/在线教育
教育出版/内容研发
国际教育/留学服务
其他
本次招聘对接的职位级别主要是？
初级/专员
中级/主管
高级/经理
专家/总监及以上
混合级别
请对本次招聘对接的整体流程顺畅度进行评分（1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是通过哪个主要渠道接触到本次招聘对接服务的？
专业招聘网站/APP
校园招聘会/双选会
行业协会/社群推荐
公司官网/内部推荐
第三方人力资源服务机构
其他
您认为本次招聘对接在哪些环节做得比较好？（可多选）
职位需求沟通明确
候选人简历质量高
面试安排及时高效
沟通反馈及时透明
薪酬谈判支持到位
入职跟进服务完善
其他
您认为本次招聘对接在哪些方面有待改进？（可多选）
候选人数量不足
候选人质量与需求不匹配
沟通响应速度慢
流程环节繁琐
信息反馈不及时
后续支持服务不足
其他
与您接触的服务人员（如HR、顾问）的专业素养如何？
非常专业，深刻理解教育行业
比较专业，能满足基本需求
一般，专业性有待提升
不太专业，对行业了解有限
本次招聘对接的时效性（从启动到完成关键节点）是否符合您的预期？
您有多大意愿向同行或朋友推荐本次招聘对接服务？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为当前教育行业招聘面临的最大挑战是什么？
优质人才稀缺，竞争激烈
人才技能与岗位需求不匹配
招聘成本（时间、金钱）过高
行业政策变化影响人才流动
候选人薪酬期望与市场脱节
其他
请对本次招聘对接所提供的信息透明度（如流程进度、候选人情况、费用等）进行评分（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来的招聘对接服务能增加哪些功能或支持？（可多选）
更精准的AI人才匹配
深入的行业薪酬报告
候选人背景深度背调
定制化面试培训/辅导
入职后人才发展跟踪
线上招聘会/直播带岗
其他
请留下您对教育行业招聘对接服务的其他宝贵意见或建议（如流程优化、服务细节等）：