您在学校中的主要角色是？
一线任课教师
班主任
教研组长/备课组长
中层管理人员（如教务主任等）
校级领导
您认为当前学校师生比（教师数量与学生数量之比）是否合理？
请对学校提供的在职教师专业发展培训（如教研活动、外出学习等）质量进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前教师专业发展面临的主要困难有哪些？（可多选）
教学任务繁重，时间不足
培训内容与教学实践脱节
缺乏专家引领和有效指导
学校经费支持不足
个人发展动力不足
其他
您认为学校在评价教师工作时，是否做到了公平、公正、公开？
您对学校提供的办公条件（如办公室环境、教学设备等）是否满意？
综合考虑工作环境、发展空间、薪酬待遇等因素，您有多大可能向同行推荐来本校工作？（0-10分，0分为绝无可能，10分为极有可能）
您认为学校在教师激励方面，哪些措施做得比较好？（可多选）
绩效奖励
职称评聘
荣誉表彰
提供发展机会
人文关怀
都不明显
其他
您感受到的来自学生和家长的工作压力程度如何？
压力非常大
压力较大
压力一般
压力较小
几乎没有压力
您对学校管理层在支持教师工作、解决教师困难方面的表现是否满意？
未来1-2年，您的职业发展规划更倾向于？
在本校深耕发展
寻求到其他学校发展的机会
转向教育行政或教研机构
考虑离开教育行业
尚未明确
对于加强和优化初中师资力量建设，您最想提出的一条建议是什么？