您在我校的任教年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前主要承担的课程类型是？
公共基础课
专业理论课
专业技能/实践课
毕业设计/论文指导
其他
请对您个人在教学工作中的责任心表现进行整体评价（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向同行推荐我校作为工作单位的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为，以下哪些方面最能体现一位教师的责任心？（请选择最重要的3项）
课前备课充分，教案详实
课堂管理严格，教学秩序良好
课后耐心答疑，及时批改作业
关心学生思想动态与个人成长
积极参与教学改革与课程建设
严格遵守教学纪律与规章制度
主动与同事沟通协作
不断提升自身专业能力
您认为学校现行的考核评价制度，在激励教师提升责任心方面效果如何？
非常有效
比较有效
效果一般
效果较差
完全无效
不了解
您认为，影响教师责任心发挥的主要因素有哪些？（可多选）
薪酬待遇与激励机制
工作负荷与压力
学校管理与文化氛围
学生基础与学习态度
个人职业发展与晋升空间
教学资源与条件支持
同事间的协作与榜样作用
家庭与个人因素
您所在院系/部门对教师责任心的要求与引导是否清晰明确？
您对学校提供的教学培训、教研活动在提升教师责任心方面的帮助程度评价如何？（1分表示毫无帮助，5分表示帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到责任心相关的困惑或挑战时，通常如何解决？
主动向领导或资深教师请教
与同事交流探讨
自行查阅资料或学习
暂时搁置，顺其自然
其他方式
您希望学校在哪些方面加强对教师责任心的支持？（可多选）
优化绩效考核与奖励制度
减轻非教学行政负担
提供更多教学法与师德培训
改善教学设施与环境
建立更有效的师生沟通平台
营造更积极的团队协作文化
提供清晰的职业发展路径
加强心理健康关怀与支持
您认为学生及家长对教师责任心的期望与反馈，对您的教学工作影响程度如何？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
请分享一个您亲身经历或观察到的，体现我校教师高度责任心的具体事例或瞬间。
总体而言，您对自己作为我校教师的职业认同感和成就感如何？
对于进一步提升我校教师队伍的整体责任心与教学满意度，您有何具体的意见或建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上