您目前所从事的成人教育领域是？
学历继续教育（如成考、自考辅导）
职业资格认证培训
职业技能提升培训
企业内训
社区/老年教育
其他
您在当前机构的任教年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为所在机构现行的教师考核制度，其整体设计的科学性如何？
在您经历的考核中，主要包含了哪些评价维度？（可多选）
教学成果（如学员通过率、成绩）
教学过程（如教案、课堂表现）
学员满意度评价
教研与学术成果
工作态度与考勤
同事/领导评价
其他
您认为考核指标（如上述维度）的权重分配是否合理反映了您工作的实际价值？
请对考核标准（如评分细则、等级划分）的清晰度和可操作性进行评分（1-5分，1分为非常模糊，5分为非常清晰）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在考核过程中，您的教学数据和成果是否被完整、准确地记录和呈现？
考核数据的收集过程（如学员评价、领导听课）是否透明，您是否知晓？
完全透明且知晓
比较透明，大致知晓
一般，部分知晓
不太透明，不太知晓
完全不透明，不知晓
考核结果的计算与生成过程，您认为是否公正、无偏见？
您认为考核结果是否真实、准确地反映了您的实际工作表现？
完全反映
大部分反映
部分反映
小部分反映
完全不能反映
您认为当前考核中可能存在的公正性问题主要来源于哪些方面？（可多选）
考核标准主观性强
数据收集不全面或有误
评价者（如领导、学员）个人偏见
不同课程/班级的考核难度不一致
人情关系影响
考核流程不透明
其他
在考核结束后，您是否能及时收到清晰、具体的考核结果反馈？
考核反馈是否对您改进教学工作有实质性的帮助？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您是否有过对考核过程或结果提出异议或申诉的经历？
是，且得到了妥善解决
是，但未得到满意解决
是，但未得到任何回应
否，但曾想过申诉
否，完全接受
您认为所在机构处理考核申诉的渠道是否畅通、有效？
非常畅通有效
比较畅通有效
一般
不太畅通有效
完全不畅通无效
现行的考核结果与您的薪酬、晋升、评优等激励措施的关联度如何？
关联非常紧密
关联比较紧密
关联一般
关联不太紧密
完全没有关联
这种关联度是否进一步影响了您对考核公正性的感知？
影响非常大（高关联度下更关注公正）
影响比较大
影响一般
影响不大
没有影响
总体而言，您有多大意愿向同事推荐您所在机构的教师考核体系？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为提升考核公正性，最需要改进的环节是？（可多选）
制定更科学、客观的考核标准
优化数据采集与记录流程
增加考核过程的透明度与参与度
加强对评价者的培训与监督
建立更有效的申诉与复核机制
将考核与发展的结合更紧密
其他
对于如何完善成人教育教师的考核制度，使其更加公平、公正，并真正促进教师发展，您还有哪些具体的意见或建议？