培训教育（课外辅导）教师考核公正性满意度调查

您目前所在的部门/学科是？

您在本机构的任职年限是？

您对当前教师考核制度的整体了解程度如何？

您认为当前的考核标准（如教学成果、学生评价、教研活动等）是否清晰明确？

在考核过程中，您认为考核数据的收集（如学生成绩、课堂观察记录、家长反馈等）是否客观、真实？

您认为考核者（如教研组长、校区主管等）在评价时是否做到了公平公正？

考核结果（如绩效等级、评优评先等）的评定过程是否透明，您是否清楚评定依据？

当您对考核结果有异议时，现有的申诉或反馈渠道是否畅通有效？

当前的考核制度在多大程度上能真实反映您的教学水平与工作贡献？

考核结果的应用（如与薪酬、晋升、培训机会挂钩）您认为是否合理？

如果0分代表“极不公正”，10分代表“极公正”，您会给当前教师考核体系的公正性打几分？

您认为在考核公正性方面，目前最需要改进的环节是？（可多选）

您认为哪些因素可能影响考核的公正性？（可多选）

与同行业其他机构相比，您认为本机构的教师考核公正性处于什么水平？

您认为定期的考核结果反馈与面谈，对您理解考核、提升自我有帮助吗？

为了提升考核公正性，您最希望机构提供哪些支持？（可多选）

对于如何进一步提升教师考核的公正性、公平性与透明度，您有哪些具体的意见或建议？（如考核标准、流程、沟通等方面）

请分享一次您亲身经历的、让您感到考核非常公正或非常不公正的具体事例（可选填，我们将严格保密）。